بررسی مروری تاثیر سیاست های سازمانی بر خلاقیت و تعهد حرفهای در سازمان ها

با توجه به اینکه امروزه افراد جامعه همه به نوعی با سازمان ها در ارتباط هستند، بنابراین توجه به منابع انسانی و سیاست های سازمانی از اهمیت بالایی برخوردار است. از سویی دیگر خلاقیت کارکنان و تولید ایده های جدید و مفید تعیین کننده اصلی موفقیت سازمانی است. با توجه به اهمیت خلاقیت کارکنان در پیش بینی نتایج مثبت کاری، پویایی یک سازمان وابسته به عوامل مختلفی از جمله داشتن کارمندانی خشنود، و برخوردار از تعهد است. با توجه به اهمیت این موضوع در این تحقیق به بررسی مروری تاثیر سیاست های سازمانی بر خلاقیت و تعهد حرفه ای پرداخته شده است.

a review of the impact of organizational policies on creativity and professional commitment in organizations

due to the fact that today the people of the society are all connected with the organizations in some way, therefore it is very important to pay attention to human resources and organizational policies. on the other hand, creativity of employees and production of new and useful ideas is the main determinant of organizational success. considering the importance of employee creativity in predicting positive work results, the dynamics of an organization depends on various factors, including having satisfied and committed employees. due to the importance of this topic, in this research, the effect of organizational policies on creativity and professional commitment has been reviewed.