مولفه‌های سازمان مدیریت مطلوب دانشگاه با رویکرد اسلامی شدن از منظر قرآن و روایات

فرهنگ مدیریت به معنای هنر هماهنگی، رهبری و سازماندهی فعالیت‌های گروهی برای رسیدن به اهداف مشخص با حداکثر کارآیی است،که در حرکت آفرینی، رشد، تعالی و سازندگی راستین دانشجویان دانشگاه با رویکرد اسلامی، از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است. هدف از این پژوهش بررسی کارآمدترین مولفه‌‌های فرهنگ سازمان مدیریت مطلوب به همراه کارکردهای آن و هم‌‍چنین راه‌کارهای لازم برای دستیابی به این مولفه‌ها در نظام مدیریتی اسلام بر اساس آیات قرآن و روایات معصومان(ع) است. پژوهش حاضر با روش توصیفی_تحلیلی و منابع کتابخانه‌ای-نرم‌افزاری و استناد به آیات و روایات و اقوال دانشمندان اسلامی، به این نتایج دست یافته است که فرهنگ سازمانی مدیریت مطلوب دانشگاه با اصالت دادن به اسلام، حاکمیت محبت و عفو و رحمت، حفظ اقتدار، اجرای عدالت و برنامه ریزی جامع علمی برای دانشجویان، بیشترین تاثیر را در افزایش دانش‌ها، مهارت‌ها، بهینه‌سازی جریان کارها، جلب اعتماد و جذب نیروهای کارآمد و در نهایت خدمت به مردم و کشور دارد.