بررسی رابطۀ بین هوش انسانی و ویژگی‌های شخصیتی حسابرسان

تحقیق حاضر به منظور بررسی رابطۀ بین هوش انسانی و ویژگی‌های شخصیتی حسابرسان صورت گرفته است. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش اجرا به صورت توصیفی-همبستگی انجام شده است. جامعۀ آماری این تحقیق شامل کلیۀ حسابداران رسمی مشغول به کار در موسسه‌های حسابرسی است که بر اساس آمار جامعۀ حسابداران رسمی، تعداد آن‌ها برابر با 2710 نفر است. با استفاده از نمونه‌گیری تصادفی ساده و با توجه به فرمول کوکران، 336 حسابرس به پرسش‌نامه پاسخ دادند. برای سنجش متغیرهای تحقیق، از پرسش‌نامه استاندارد استفاده شد. برای سنجش روایی پرسش‌نامه، از نظر اساتید و خبرگان در این حوزه استفاده گردید. علاوه بر این، برای آزمون اعتبار پرسش‌نامه از آلفای کرونباخ استفاده شد و عدد 0.787 به دست آمد. در این تحقیق، برای بررسی روابط بین اجزا، از مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از روش حداقل مربعات جزئی استفاده شد. با توجه به تحلیل داده‌ها، نتایج پژوهش حاکی از آن است که تاثیر هوش طبیعت‌گرا بر ویژگی‌های شخصیتی با وجدان بودن معنی‌دار است اما با ویژگی‌های شخصیتی(روان‌رنجوری، برون‌گرایی، تجربه‌پذیری و توافق‌پذیری) معنی‌دار نیست، تاثیر هوش موسیقیایی بر ویژگی‌های شخصیتی توافق‌پذیری معنی‌دار است اما با ویژگی‌های شخصیتی(روان‌رنجوری، برون‌گرایی، تجربه‌پذیری، با وجدان بودن) معنادار نیست، تاثیر هوش منطقی ریاضی بر ویژگی‌های شخصیتی (روان‌رنجوری، برون‌گرایی، تجربه‌پذیری، توافق‌پذیری، با وجدان بودن) معنی‌دار است. تاثیر هوش هستی‌شناسی بر ویژگی‌های شخصیتی‌ (تجربه‌پذیری و توافق‌پذیری) معنی‌دار است اما با ویژگی‌های شخصیت(روان‌رنجوری، برون‌گرایی و با وجدان بودن) معنی‌دار نیست، تاثیر هوش میان فردی بر ویژگی‌های شخصیتی روان‌(رنجوری، تجربه‌پذیری، توافق‌پذیری و با وجدان بودن) مورد تایید قرار گرفت اما با ویژگی شخصیت برون‌گرایی مورد تایید قرار نگرفت، تاثیر هوش کلامی‌ بر ویژگی‌های شخصیتی (روان‌رنجوری، توافق‌پذیری، با وجدان بودن و برون‌گرایی معنی‌داری است اما با ویژگی شخصیتی تجربه‌پذیری معنی‌دار نیست، تاثیر هوش درون‌فردی بر ویژگی‌های شخصیتی (روان‌رنجوری و تجربه‌پذیری) معنی‌دار است اما با ویژگی‌های شخصیتی(برون‌گرایی، توافق‌پذیری و با وجدان بودن) معنی‌دار نبود. تاثیر هوش اخلاقی برویژگی‌های شخصیتی (روان‌رنجوری، تجربه‌پذیری، توافق‌پذیری و با وجدان بودن) تایید شد. اما رابطۀ هوش اخلاقی با برون‌گرایی معنی‌دار نبود.

relationship between human intelligence and personality traits of accountants working in iranian audit institution

background and purpuse: human intelligence is one of humans' important and distinct characteristics, including mental and cognitive abilities. this type of intelligence includes abilities such as logical reasoning, solving complex problems, creativity, memory and learning intelligent activities. in fact, human intelligence is evident greatly from the superiority of humans over other creatures due to cognitive abilities. human intelligence canhave a significant effect on personality traits and their performance. an auditor with high human intelligence is able to logically and accurately analyze financial information, manageresources and examine risks, and weaknesses, and strengths of financial information. additionally, human intelligence enables them to distinguish between impersonation and fraud and to determine the veracity and reliability of assertions with greater accuracy. this study aims to investigate the effect of human intelligence on the personality characteristics of auditors.