شناسایی ابعاد سختی ‌ها و چالش ‌های کار در صنعت رسانه: یک مطالعه فرا ترکیب

هدف: منبع اصلی ارزش در صنعت رسانه، نیروی انسانی و استعداد آن هاست. برای موفقیت سازمان های رسانه ای، شناخت مسائل، آسیب ها، تهدیدها و چالش های نیروی انسانی با محوریت ابعاد سختی کار در رسانه، اهمیت زیادی دارد. هدف اصلی این پژوهش تحلیلِ نتایج پژوهش های مرتبط با ابعاد سختی کار در صنعت رسانه با رویکرد فراترکیب است تا از این طریق به سازما ن های رسانه ای در برنامه ریزی ومدیریت منابع انسانی کمک شود.روش: استراتژی پژوهش حاضر کیفی، از نظر هدف، بنیادی و از نگاه ماهیت و روش، توصیفی است. در این پژوهش 163 منبع مرتبط با موضوع پژوهش بین سال‌های 2010 تا 2022 با روش فراترکیب بررسی شده است.یافته‌ها: در بخش یافته‌ها، 35 مفهوم، 11 بُعد و 5 چالش اصلی سختی کار در صنعت رسانه شناسایی، استخراج و تبیین و تحلیل شد، نتیجه حاصل از یافته‌ها به تببین 5 تم اصلی منتهی شد.نتیجه‌گیری: نتایج نشان می‌دهد که مهم‌ترین چالش سختی کار در صنعت رسانه «چالش‌های ماهیت شغل» است. پس از آن، ابعاد سختی کار به‌ترتیب اهمیت از نظر فراوانی و تاکید در منابع، به «چالش‌های فرهنگی اجتماعی»، «چالش‌های اقتصادی»، «چالش‌های سلامت و بهداشت» و «چالش‌های استراتژیک» دسته‌بندی می‌شود.

investigating and identifying the dimensions of difficulty and challenges of work in the media industry: a meta-synthesis study

talent is the main source of value in the media industry. as the management of financial assets is important for a bank, the effective management of employees isimportant for media companies. there are nearly 30 million media and cultureemployees in the world and their work is effective in the social and economicdevelopment of countries. if we consider creativity as an important feature of themedia industry and creativity is affected by the mind of the human agent in the mediaorganization, then human resources are very important in such organizations.for the successful management of the media, it is important to know theproblems, injuries, threats, and challenges of human resources in the media, focusingon the dimensions of the difficulty of working in the media. several pieces ofresearch have been done on identifying the injuries and challenges of work in themedia industry, but these studies are not complete and scattered. for example, someresearch studies consider stress and anxiety as one of the important challenges ofworking in the media industry, and others consider uncertainty and job stability asan important challenge. other studies deal with the issue that online media workersin various fields of entertainment, digital games, and journalism are threatened and humiliated by racist or sexist expressions during their work. another challenge of working in the media and most digital media is full-time work, and for that, they use the term 24-hour standby of employees during working hours.