|
|
|
|
تاثیر سازههای تئوری رفتار برنامهریزی شده بر انگیزه حسابرسان داخلی به افشاگری رفتارهای غیراخلاقی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
راشد فواز خلیف ,آقایی چادگانی آرزو ,الربیعى محمد سمیر دهیرب ,علیمرادی محمد
|
|
منبع
|
مديريت، آموزش و توسعه در عصر ديجيتال - 1403 - دوره : 1 - شماره : 1 - صفحه:34 -45
|
|
چکیده
|
با توجه به نقش مهم حسابرسان داخلی در اثربخشی ساختار کنترلهای داخلی و ارائه و افشای اطلاعات صحیح، انگیزه آنها به افشاگری رفتارهای غیراخلاقی در سازمان بسیار مهم و تاثیرگذار است. لذا، هدف این پژوهش بررسی تاثیر سازوکارهای تئوری رفتار برنامه ریزی شده شامل نگرش نسبت به رفتار، هنجارهای ذهنی و کنترل رفتار درک شده بر انگیزه حسابرسان داخلی به افشای رفتارهای غیراخلاقی است. این پژوهش از بعد هدف، یک پژوهش کاربردی و از بعد دادهها یک پژوهش پیمایشی و میدانی و از بعد تحلیلها یک پژوهش توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه حسابداران رسمی با سابقه کار حسابرسی داخلی بوده و تعداد نمونهها با استفاده از فرمول کوکران تعداد 385 نفر تعیین شد. پس از توزیع و جمع آوری پرسشنامهها، تعداد 185 پرسشنامه به عنوان نمونه پژوهش مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. قلمرو زمانی پژوهش سالهای 1402 و 1403 و قلمرو موضوعی حوزه مطالعات حسابرسی بود. جهت تحلیل دادهها و آزمون فرضیههای پژوهش از روش معادلات ساختاری و نرم افزار پی ال اس استفاده شد. نتایج نشان داد که هر سه سازه تئوری رفتار برنامه ریزی شده شامل نگرش نسبت به رفتار، هنجارهای ذهنی و کنترل رفتار درک شده بر انگیزه حسابرسان داخلی به افشای رفتارهای غیراخلاقی تاثیر مثبت و معنادار دارند.
|
|
کلیدواژه
|
تئوری رفتار برنامه ریزی شده، افشاگری حسابرسان داخلی، نگرش نسبت به رفتار، هنجارهای ذهنی، کنترل رفتار درک شده
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامى واحد اصفهان (خوراسگان), گروه حسابداری, ایران. , دانشگاه آزاد اسلامی, گروه حسابداری, ایران. , دانشگاه المثنى, دانشکده مدیریت و اقتصاد, عراق. , دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), گروه حسابداری, ایران.
|
|
پست الکترونیکی
|
alimoradi@khuisf.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
the impact of the constructs of the theory of planned behavior on internal auditors' motivation to disclose unethical behaviors
|
|
|
|
|
Authors
|
rashid fawwaz khlaif ,aghaei chadegani arezoo ,al robaaiy mohammed sameer deherieb ,alimoradi mohammad
|
|
Abstract
|
given the significant role of internal auditors in enhancing the effectiveness of internal control structures and ensuring the accuracy of disclosed information, their motivation to report unethical behaviors within organizations is crucial and influential. therefore, the objective of this study is to examine the impact of the mechanisms of the theory of planned behavior, including attitude toward behavior, subjective norms, and perceived behavioral control, on internal auditors' motivation to disclose unethical behaviors. this study is applied in terms of its purpose, survey and field-based in terms of data collection, and descriptive-correlational in terms of analysis. the statistical population of the study comprises all certified accountants with experience in internal auditing, and the sample size was determined to be 385 individuals using cochran's formula. after distributing and collecting the questionnaires, 185 responses were analyzed as the research sample. the temporal scope of the study covers the years 2023 and 2024, while its thematic scope pertains to auditing studies. to analyze the data and test the research hypotheses, structural equation modeling and pls software were employed. the results indicate that all three constructs of the theory of planned behavior, namely attitude toward behavior, subjective norms, and perceived behavioral control, have a positive and significant impact on internal auditors' motivation to disclose unethical behaviors.
|
|
Keywords
|
theory of planned behavior ,internal auditors' whistleblowing ,attitude toward behavior ,subjective norms ,perceivedbehavioral control
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|