>
Fa   |   Ar   |   En
   رابطه ظرفیت جذب با عملکرد نوآورانه شرکت: با نقش میانجی نوآوری باز (مورد کاوی: کارکنان شرکت های دانش بنیان واقع در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران)  
   
نویسنده نعامی عبداله ,لطیفی بنماران معصومه ,اردلان امین ,حسینی مریم
منبع پژوهشنامه اقتصاد و كسب و كار - 1402 - دوره : 14 - شماره : 29 - صفحه:1 -14
چکیده    ظرفیت جذب دانش به عنوان مکانیسمی برای شناسایی، جذب و بکارگیری دانش جدید و عاملی مهم که منجر به دستیابی عملکرد نوآورانه می شود. لذا هدف این پژوهش، بررسی رابطه ظرفیت جذب با عملکرد نوآورانه شرکت با نقش میانجی نوآوری باز است. که از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش جمع‌آوری داده‌ها از نوع توصیفی- پیمایشی است جامعه آماری دربرگیرنده 250 نفر از کارکنان شرکت های دانش بنیان واقع در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران است که با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه‌گیری تصادفی ساده 148 نفر حجم نمونه در نظر گرفته شده است. داده‌های لازم از طریق پرسشنامه استاندارد جمع‌آوری شده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از روش مدل‌ سازی معادلات ساختاری به روش حداقل مربعات جزئی استفاده شد که به این منظور نرم‌افزاری آماری smart pls بکار گرفته شده است. نتایج پژوهش بیانگر تایید فرضیه اصلی ظرفیت جذب دانش با عملکرد نوآورانه شرکت رابطه معناداری دارد. فرضیات فرعی پژوهش ظرفیت جذب بالقوه و بالفعل با عملکرد نوآورانه شرکت رابطه معناداری دارد ، ظرفیت جذب با نوآوری باز رابطه معناداری دارد ، نوآوری باز با عملکرد نوآورانه شرکت رابطه معناداری دارد و همچنین ظرفیت جذب از طریق متغیر میانجی نوآوری باز با عملکرد نوآورانه شرکت رابطه معناداری دارد.
کلیدواژه ظرفیت جذب، نوآوری، عملکرد نوآورانه، نوآوری باز
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب, گروه مدیریت بازرگانی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب, گروه مدیریت بازرگانی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران, دانشکده مدیریت و اقتصاد, گروه مدیریت بازرگانی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب, باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان, ایران
پست الکترونیکی hosseiny.maryam77@gmail.com
 
   the relationship absorption capacity with the company's innovative performance: with the mediating role of open innovation (case study: employees of knowledge-based companies located in the science and technology park of tehran university)  
   
Authors naami abdullah ,latifi benmaran masoumeh ,ardalan amin ,hosseini maryam
Abstract    absorption capacity is a mechanism for identifying, absorbing and applying new knowledge and an important factor in achieving innovative performance. the present research uses an applied objective. the data are collected through a descriptive-survey method in order to investigate the association of absorptive capacity with company's innovative performance with the mediating role of open innovation. the statistical sample of the study consisted of 250 employees of knowledge-based companies in the science and technology park of tehran university. using morgan table and simple random sampling method, 148 sample size was considered. data were collected through standard questionnaires. structural equation modeling (sem) was used to analyze the data and examine the hypotheses using partial least squares method (pls). the results of the research confirm the main hypothesis, which shows the relationship between absorption capacity and innovative performance of the company. sub-assumptions of the research include: potential absorption capacity, actual absorption capacity and open innovation have a significant relationship with the company's innovative performance, also absorption capacity has a significant relationship with open innovation. therefore, absorption capacity with the mediating role of open innovation has a significant relationship with the company's innovative performance.
Keywords absorption capacity ,innovation ,innovative performance ,open innovation
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved