ارائه الگوی کیفیت گزارشگری مالی با تاکید بر ابعاد جو سازمانی و نقش میانجی سلامت مالی

از آنجا که شرکت‌ها در محیطی کاملاً رقابتی و در حال تغییر فعالیت می‌کنند، دائماً در جستجوی راه‌های جدید و قابل اعتماد برای پاسخگویی به نیازهای تصمیم‌گیرندگان هستند. برای پاسخگویی به چنین نیازهایی، سیستم اطلاعات حسابداری باید با تغییرات سازگار شود. جو سازمانی مانند بستری است که سیستم حسابداری در آن فعالیت می‌کند و نقش مهمی به ویژه در عملکرد این سیستم اطلاعاتی ایفا می‌کند. بنابراین، در این تحقیق، به دنبال ارائه مدلی از کیفیت گزارشگری مالی با تاکید بر ابعاد جو سازمانی و نقش میانجی سلامت مالی به عنوان متغیر تعدیل‌کننده هستیم. داده‌های تحقیق با استفاده از پرسشنامه ساسمن و سم دیپ برای متغیر ابعاد جو سازمانی و پرسشنامه گالوپ برای سلامت مالی و پرسشنامه محقق ساخته کیفیت گزارشگری مالی جمع‌آوری شده است. جامعه آماری این تحقیق، مدیران مالی شاغل در شرکت‌های بورسی هستند که دفتر مرکزی آنها در تهران واقع شده است که با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند و فرمول کوکران 202 نفر می‌باشند. در این تحقیق، با استفاده از نرم‌افزار spss، از تحلیل عاملی اکتشافی استفاده شد و در ادامه، با کمک نرم‌افزار pls، فرضیه‌ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان می‌دهد که رابطه بین ابعاد وضوح و روشنی اهداف، وضوح و روشنی نقش، رضایت و توافق بر روی رویه‌ها و اثربخشی ارتباطات با کیفیت گزارشگری مالی مثبت و معنادار است. اما رابطه بین رضایت از پاداش و کیفیت گزارشگری مالی منفی است.

presenting the financial reporting quality model with an emphasis on the dimensions of the organizational atmosphere and the mediating role of financial health

because companies operate in a completely competitive and changing environment, they are constantly searching for new and reliable ways to meet the needs of decision makers. to meet such needs, the accounting information system must adapt to the changes. organizational atmosphere is like a platform in which the accounting system operates and plays a significant role especially in the functioning of this information system. therefore, in this research, we seek to provide a quality model of financial reporting with an emphasis on the dimensions of the organizational atmosphere and the mediating role of financial health as a moderating variable. research data has been collected using sussman and sam deep questionnaire for organizational climate dimensions variable and gallup for financial health and researcher-made financial reporting quality questionnaire. the statistical population of this research is the financial managers working in listed companies whose head offices are located in tehran, who are 202 people using the purposeful sampling method and cochran's formula. in this research, using spss software, exploratory factor analysis was used, and further, with the help of pls software, hypotheses were analyzed. the results of the research show that the relationship between the dimensions of clarity and clarity of goals, clarity and clarity of role, satisfaction and agreement on procedures and the effectiveness of communication with the quality of financial reporting is positive and significant. but the relationship between reward satisfaction and financial reporting quality is negative.