بررسی اثر مهارت، عینیت، استقلال و تجربه کاری بر کیفیت حسابرسی

پژوهش حاضر به دنبال بررسی عوامل اثر گذار من جمله مهارت، کیفیت، عینیت، استقلال و تجربه کاری بر کیفیت حسابرسی است. جامعه آماری پژوهش حاضر، کل اعضای جامعه حسابداران رسمی شاغل در حرفه‌ی حسابرسی است که با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران 306 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. اطلاعات مورد نیاز این پژوهش با کمک پرسشنامه استاندارد به دست آمده است که تعداد 306 تا پرسشنامه بصورت حضوری و الکرونیکی ارسال شده و 291 تا جمع آوری شده است. روایی پرسشنامه مورد نظر با استفاده از روایی واگرا و همگرا و پایایی ترکیبی آن با استفاده از آلفا کرونباخ بیش از 70 درصد حاصل شد. پژوهش حاضر شامل چهار تا فرضیه است که برای تجزیه و تحلیل داده‌های حاصل از این پژوهش از نرم افزار smartpls استفاده شده است. همچنین در بخش آمار استنباطی از آزمون‌های معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان می دهد در سطح معناداری 95 درصد فرضیه دوم بیش از 1.96بوده بنابراین فرضیه فوق پذیرفته شد. لکن در سطح معناداری 95 درصد فرضیه‌های اول، سوم و چهارم کمتراز 1.96بوده درنتیجه فرضیه‌های فوق پذیرفته نشدند. بدیگر عبارت متغیر استقلال حسابرسی تاثیر مثبت و معناداری برکیفیت حسابرسی دارد، اما بین متغیر‌های مهارت، عینیت و تجربه کاری حسابرسی با کیفیت حسابرسی رابطه معناداری وجود ندارد. با توجه به اهمیت موضوع حاضر و کم توجهی به پژوهش‌های انجام شده در این زمینه می-توان گفت، این پژوهش می تواند برای برنامه ریزی موسسات حسابرسی و جامعه حسابرسان مفید واقع شود.

the role of skill, objectivity, independence, and work experience on audit quality

the present study seeks to investigate the factors affecting audit quality, including skill, quality, objectivity, independence, and work experience. the statistical population of the present study is the entire community of certified public accountants working in the auditing profession in iran, of which 306 people were selected as a statistical sample using the cochrane sampling formula. the information required for this study was obtained with the help of a standard questionnaire, of which 306 questionnaires were sent in person and electronically, and 291 were collected. the validity of the questionnaire was confirmed using divergent and convergent validity, and its composite reliability was confirmed using cronbach s alpha, which was greater than 0. 7. the present study includes four hypotheses that smartpls software was used to analyze the data obtained from this study. also, partial least squares structural equation tests were used in the inferential statistics section. the research findings show that the t-value of hypothesis two was 1.96, and this hypothesis was accepted with a probability of 95%. however, the t-value of hypotheses one, three, and four was less than 1.96, so the hypotheses were rejected. the results of the hypothesis test showed that the audit independence variable has a positive and significant effect on audit quality, but there is no significant relationship between the variables of audit skill, objectivity, and work experience with audit quality. considering the importance of the present topic and the lack of attention to research conducted in this field, it can be said that this research can be useful for audit firms and the auditing community.