تاثیر ویژگی‌های شخصیتی بر تردید حرفه ای حسابرس

هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر ویژگی‌های شخصیتی بر تردید حرفه‌‏ای حسابرس می باشد. این پژوهش ازلحاظ هدف، از نوع پژوهش‌های کاربردی و ازلحاظ نحوه جمع‌‏آوری داده‌ها، در حوزه پژوهش‌های توصیفی قرار دارد و از نوع پژوهش‌های همبستگی است. جامعه آماری، کلیه حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمی ایران و حسابرسان فعال در جامعه می‌‏باشد. در این پژوهش از روش نمونه‌گیری تصادفی برای نمونه‌گیری استفاده شده است. تعداد اعضای جامعه آماری در سال 1401 شامل 2872 نفر می‌باشد که با استفاده از فرمول کوکران، نمونه آماری لازم 339 نفر محاسبه شده است. جمع‌‏آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه معتبر مدل پنج اصلی شخصیت شناسی، کاستا و مک کری (1990)، برای متغیر ویژگی‌های شخصیتی و پرسشنامه تردید حرفه ای حسابرسی هارت (2010)، برای شاخص تردید حرفه ای انجام شده است. فرضیات پژوهش با استفاده از نرم افزار smartpls بررسی شده است. نتایج نشان داد که متغیر شخصیت حسابرس با ضریب تعیین 67 درصدی توانایی تبیین تردید حرفه ای حسابرس را دارد و نتایج عوامل شخصیت حسابرس نشان دادند که ویژگی‌های شخصیتی برون‌گرایی، گشودگی بر تجربه، توافق پذیری و مسئولیت‌پذیری، بر تردید حرفه‌‏ای حسابرسان تاثیر مثبت و معناداری دارند، اما در مقابل، ویژگی شخصیتی روان رنجوری، بر تردید حرفه‌ای حسابرسان تاثیر منفی و معناداری دارد.

the effect of personality characteristics on the auditor's professional doubt

the purpose of this study is to investigate the effect of personality characteristics on the auditor s professional doubt. this study is in the field of applied research in terms of its purpose and descriptive research in terms of its data collection method, and it is a correlational research. the statistical population is all auditors who are members of the iranian society of certified public accountants and active auditors in the community. in this study, random sampling method was used for sampling. the number of members of the statistical population in 2022 consisted of 2872 people, and the required statistical sample was calculated as 339 people using the cochran formula data collection through the authentic questionnaire of the five main personality model, costa and mccree (1990), for the auditor s personality variable, hart audit professional doubt questionnaire (2010), for professional doubt index. research hypotheses were checked using smartpls software. the results showed that the variable of the auditor s personality with a determination coefficient of 67% has the ability to explain the auditor s professional doubt and the results of the auditor s personality factors showed that the personality characteristics of extroversion, openness to experience, agreeableness and responsibility affect the professional doubt of auditors. they have a direct and significant impact. but on the other hand, the personality trait of neuroticism has an opposite and significant effect on the professional doubt of auditors.