|
|
بررسی ارتباط متنوعسازی شرکتی و چسبندگی هزینهها با تاکید بر دوره تصدی مدیرعامل
|
|
|
|
|
نویسنده
|
پورغفار جواد ,بارانی نادیا
|
منبع
|
بيست و دومين همايش ملي حسابداري ايران ( حسابرسي و بازار سرمايه) - 1403 - دوره : 22 - بیست و دومین همایش ملی حسابداری ایران ( حسابرسی و بازار سرمایه) - کد همایش: 03241-20961 - صفحه:0 -0
|
چکیده
|
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین متنوعسازی شرکتی و چسبندگی هزینهها در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران و همچنین تحلیل نقش تعدیلکننده دوره تصدی مدیرعامل دراینرابطه است. روش انجام پژوهش از نوع توصیفی - تحلیلی و پس رویدادی بوده و دادههای مورد نیاز از صورتهای مالی شرکتها و اطلاعات موجود در سایت کدال برای بازه زمانی 1396 تا 1401 گردآوری شده است. جامعه آماری شامل تمامی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران بوده که اطلاعات آنها در دوره موردنظر در دسترس بوده است. این پژوهش از لحاظ روش گردآوری اطلاعات، به صورت کتابخانهای صورت میگیرد. مبانی نظری از کتب و مجلات، مقالات، پایاننامههای تخصصی فارسی در زمینه مالی و حسابداری گردآوریشده است. جهت گردآوری اطلاعات از بانکهای اطلاعاتی، اسناد، سوابق و گزارشهای حسابرسی صورتهای مالی و سایر اسناد و مدارک و یادداشتهای همراه برگرفته از آرشیو بورس اوراق بهادار تهران (سایت کدال) استفاده شد. نتایج نشان میدهد که بین متنوعسازی شرکتی و چسبندگی هزینهها ارتباط منفی وجود دارد؛ به این معنا که متنوعسازی شرکتی میتواند منجر به کاهش چسبندگی هزینهها شود. بااینحال، دوره تصدی مدیرعامل تاثیر معناداری بر این رابطه ندارد. نتیجهگیری کلی پژوهش نشان میدهد که متنوعسازی شرکتی و مدیریت باتجربه میتوانند به کاهش رفتارهای ناکارآمد در مدیریت هزینهها کمک کنند و موجب بهبود عملکرد مالی و کارایی شرکت شوند. این پژوهش برای مدیران، حسابرسان و سرمایهگذاران اطلاعات ارزشمندی را ارائه میدهد و پیشنهادهایی کاربردی برای ارتقا مدیریت مالی شرکتها مطرح میکند.
|
کلیدواژه
|
متنوعسازی شرکتی، چسبندگی هزینهها، دوره تصدی مدیرعامل، بورس اوراق بهادار تهران
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
پست الکترونیکی
|
barani.nadiyam@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
investigating the relationship between corporate diversification and cost stickiness with an emphasis on ceo tenure
|
|
|
Authors
|
|
Abstract
|
the aim of this study is to examine the relationship between corporate diversification and cost stickiness in companies listed on the tehran stock exchange and to analyze the moderating role of ceo tenure in this relationship .this study follows a descriptive-analytical and ex-post facto approach. the required data were collected from corporate financial statements and information available on the codal website for the period 2017 to 2022. the statistical population includes all companies listed on the tehran stock exchange with available data during the specified period. the research employs a library-based data collection method, where theoretical foundations were gathered from books, journals, articles, and specialized persian theses in the fields of finance and accounting. additionally, data were obtained from financial databases, documents, records, audit reports, financial statements, and other relevant documents archived on the tehran stock exchange (codal website). the results indicate a negative relationship between corporate diversification and cost stickiness, meaning that corporate diversification can lead to a reduction in cost stickiness. however, ceo tenure does not have a significant impact on this relationship. the overall findings suggest that corporate diversification and experienced management can help reduce inefficient cost management behaviors, thereby improving financial performance and corporate efficiency. this study provides valuable insights for managers, auditors, and investors, offering practical recommendations for enhancing corporate financial management.
|
Keywords
|
corporate diversification ,cost stickiness ,ceo tenure ,tehran stock exchange.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|