تاثیر فساد اداری بر عدم تحول سازمان های دولتی

فساد اداری بعنوان بحرانی در ساختار اداری کشورهای در حال توسعه یا کمتر توسعه یافته می باشد که امکانات فراوانی از این کشورها را به یغما می برد و هدر می دهد بستر و مامن فساد اداری، نظام اداری کشور و اداره ی امور دولتی است.فساد در نظام های اداری اغلب کشورها موجب آسیب رسان جدی در توسعه و پیشرفت شده و زیربنای تفکر سالم را در سازمانهای دولتی به چالش می برد و مانع تحول سازمان و سلامت اداری می شود.محیط بی ثبات اداری را بوجود می آورد و بحران هویت در ساختار سازمان ها را ایجاد می کند، مشروعیت و کارآمدی دولتها را در بلندمدت تهدید می کند.اصلاح نظام اداری یکی از اقدامات اساسی برای تحول و توسعه کشورها به حساب می آید با استفاده از روش توصیفی - تحلیلی سلامت اداری و رشد ارزشهای اخلاقی با رویکرد مسئولیت پذیری اجتماعی برای از بین بردن فساد اداری و ایجاد تحول در ساختار سازمان های دولتی ضروری است.