بررسی بهره وری اجرای اتوماسیون اداری (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران)

عصر اطلاعات و ارتباطات و ظهور جامعة شبکه ای ، سرآغاز دگرگونی های همه جانبه در ابعاد و عرصه های مختلف حیات امروزی بشر است. با توجه به حضور در این عصر، آنچه توجه همة شرکت ها و سازمان ها را به خود جلب کرده است، سرمایه گذاری در فن آوری اطلاعات و ارتباطات و بهره وری حاصل از آن است. از این رو شرکت ها تلاش می کنند حتی الامکان از فن آوری اطلاعات و ارتباطات بهره برداری کنند، اما حقیقت این است که بسیاری از سرمایه گذاری های انجام شده در مورد فن آوری اطلاعات و ارتباطات بویژه در برخی از کشورها از جمله ایران، آن گونه که انتظار میرود؛ بهره وری نداشته است. در حالی که سازمان ها هزینه های زیادی برای خودکار کردن جریان اطلاعات در فرآیندهای کسب و کار خود صرف می کنند، درصد کمی از آنها از افزایش بازدة خود، به لحاظ افزایش رضایت مشتریان، کاهش زمان انجام امور و هزینههای آن، ابراز رضایت میکنند. تحقیق حاضر با هدف بررسی بهره وری اجرای اتوماسیون اداری در شرکت ملی حفاری ایران صورت پذیرفته است. روش تحقیق توصیفی- پیمایشی است و نمونة مورد بررسی شامل 164 نفر از مدیران و کارکنان شرکت است که به شیوة نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند. در این تحقیق ابتدا جهت گردآوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری، تدوین ادبیات تحقیق، شناسایی شاخص‌ها و تعاریف عملیاتی آنها از روش مطالعة کتابخانه‌ای و مصاحبه با اساتید و صاحب نظران استفاده شد و در جمع‌آوری اطلاعات جهت پاسخ‌گویی به سوالات تحقیق، از پرسشنامه استفاده گردید. پرسشنامة این تحقیق مشتمل بر30 سوال بسته است که به صورت دو طرفه طراحی شد و یک سوال باز در انتها آورده شد. همچنین ضریب پایایی محاسبه شده با نرم افزار spss برای پرسشنامه مقدار 9279/0 می باشد. یافته های بدست آمده از این تحقیق نشان می دهد که بهره وری شرکت پس از اجرای اتوماسیون اداری افزایش یافته است. و با توجه به گستردگی و اهمیت شرکت ملی حفاری ایران یافته ها و پیشنهادهای این تحقیق می تواند دست-اندرکاران را در افزایش بهره وری نیروی انسانی کمک نماید که حمایت شرکت از این مطالعه در همین راستاست.