بررسی رابطه سبک رهبری روسا (مدیران) با خلاقیت و نوآوری کارکنان هیئت های ورزشی شهرستان بندرعباس

بررسی رابطه سبک رهبری روسا)مدیران( با خلاقیت و نوآوری کارکنان هیئت های « پژوهش حاضر با هدفانجام شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی بود و از نظر نوع، در دسته » ورزشی شهرستان بندرعباسپژوهشهای توصیفی همبستگی قرار داشت. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه روئسا و کارکنان هیاتهای -ورزشی شهرستان بندرعباس ) 43 هیئت( نفر بودهاند، بود که با استفاده از روش تمام شماری کل اعضای جامعه بهعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها در این پژوهش شامل پرسشنامههای سبک رهبریبردبار) 1391 (، پرسشنامه خلاقیت عابدی) 1385 ( و پرسشنامه نوآوری اتلای و اکیف ) 1992 ( بودهاست و جهتتعیین روایی پرسشنامه، از روایی محتوایی استفاده شد . یافتههای پژوهش نشان داد که بین متغیر سبک رهبری ومولفه های آن با خلاقیت و نوآوری در میان کارکنان هیئت های ورزشی شهرستان بندرعباس رابطه همبستگی وجوددارد. این رابطه فقط بین متغیر سبک رهبری استبدادی و خلاقیت و نوآوری به صورت منفی و کاهشی بوده و درسایر متغیرها این رابطه به صورت مثبت و افزایشی ارزیابی شد. بنابراین از نتایج این پژوهش می توان اینگونه برداشتنمود که بین سبک رهبری با خلاقیت و نوآوری در میان کارکنان هیئت های ورزشی شهرستان بندرعباس ارتباطمعناداری وجود دارد. دادههای این پژوهش با استفاده از نرمافزار spss نسخه 19 مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت وبرای آزمون فرضیهها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد.