بررسی ادراکات و رویه ها مدیران درموردمسئولیت اجتماعی شرکت ها درکسب وکارهای کوچک ومتوسط

منظور از مسئولیت اجتماعی شرکتها، پیوستگی و اتحاد میان فعالیتها و ارزشهای سازمان به گونهای است که منافع کلیه ذی نفعان شامل سهامداران، مشتریان، کارکنان، سرمایه گذاران و عموم جامعه، در سیاستها و عملکرد سازمان منعکس گردد .به عبارت دیگر سازمان باید همواره خود را جزیی از اجتماع بداند و نسبت به جامعه احساس مسئولیت داشته باشد و در جهت بهبود رفاه عمومی به گونه ای مستقل از منافع مستقیم شرکت، تلاش کند(حاجیهاوسرافراز(1393امروزه موضوع مسئولیت زیست محیطی و اجتماعی در سطح بین المللی اهمیت بیشتری یافته است. رهبران شرکتهای بزرگ با یک وظیفه پویا و چالش برانگیز در تلاش برای اعمال استانداردهای اجتماعی اخلاقی در عملیات و فعالیتهای کسب و کار روبرو هستند.آگاهی از مسئولیت اجتماعی شرکت در دهه های گذشته افزایش یافته است و اگر چه، بیشتر تمرکز بر روی شرکت های بزرگ بوده است. تمرکز بر شرکت های بزرگ چند ملیتی و فعالیت های آنها بود. با این حال، 'شرکت های کوچک و متوسط (sme) بیش از 90 درصد از مشاغل در سراسر جهان را تشکیل می دهند و 50 تا 60 درصد از اشتغال را تشکیل می دهند'. اگر چه sme ها 'ممکن است تاثیر قابل توجهی در اقتصاد به تنهایی نداشته باشند،' تاثیرات تجمعی آنها،. بسیار مهم هستند.این مطالعه به دنبال ادراکات و رفتارهای مسئولیت اجتماعی شرکتی در میان کسب و کارها کوچک است و تحقیق حاضر در صدد پاسخ به پرسش زیر است که:ادراکات و رویه ها مدیران در مورد مسئولیت اجتماعی شرکت ها در کسب و کارهای کوچک و متوسط، چگونه است؟