|
|
|
|
سنجش و ارزیابی روشها و فنون تدریس اعضای هیات علمی در آموزش دانشگاهی بهمنظور تضمین کیفیت آموزش
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
مرادی محمد
|
|
منبع
|
مديريت دانشگاهي - 1403 - دوره : 3 - شماره : 4 - صفحه:170 -194
|
|
چکیده
|
هدف این پژوهش، ارائه چارچوبی دادهمحور برای سنجش و ارزیابی روشها و فنون تدریس اعضای هیات علمی در آموزش دانشگاهی با تمرکز بر نقش این ارزیابیها در تضمین کیفیت آموزشی است. برخلاف اغلب مطالعات پیشین که عمدتاً بر تحلیلهای توصیفی یا نظرات خبرگان متکی بودهاند، در این پژوهش از دادههای واقعی حاصل از ارزشیابی تدریس توسط دانشجویان و نمرات عملکرد آموزشی آنان استفاده شده است. جامعه آماری شامل دادههای دروس ارائهشده در دانشگاههای قم و بزرگمهر قائنات طی سالهای 1395 تا 1404 است. ابتدا معیارهای ارزشیابی تدریس با استناد به دستورالعملهای وزارت علوم استخراج شد. سپس با بهرهگیری از الگوریتمهای دادهکاوی، بهویژه خوشهبندی، دروس با الگوهای ارزشیابی مشابه گروهبندی شدند و معیارهای مرتبط با خوشههای دارای بالاترین عملکرد تحصیلی شناسایی گردید. در ادامه، وزن و اهمیت نسبی هر معیار بهصورت دادهمحور محاسبه و نرمالسازی شد. نتایج تحلیل نشان داد که معیار «واکنش منطقی و معقول به پیشنهادها، انتقادها و دیدگاههای دانشجویان» با وزن 0.07803 بیشترین تاثیر را بر بازدهی آموزشی دانشجویان دارد. پس از آن، معیار «تسلط استاد بر موضوع درس» با وزن 0.07774 در رتبه دوم قرار گرفت. در مرحله پایانی، راهکارهایی برای بهبود معیارهای با اولویت بالا تدوین و با استفاده از تکنیکهای تصمیمگیری چندمعیاره شامل ahp اولویتبندی گردید. یافتهها نشان میدهد که رویکرد تلفیقی مبتنی بر دادهکاوی و تحلیل تصمیممحور، میتواند ابزاری کارآمد و دقیق در جهت بهبود نظام ارزشیابی آموزشی و ارتقای کیفیت تدریس در آموزش عالی فراهم آورد.
|
|
کلیدواژه
|
ارزشیابی تدریس، کیفیت آموزش، سیاستگذاری آموزش، دادهکاوی، تصمیمگیری چندمعیاره
|
|
آدرس
|
دانشگاه بزرگمهر قائنات, دانشکده مهندسی, گروه مهندسی کامپیوتر, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
m_moradi@buqaen.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
assessment and evaluation of university faculty teaching methods and techniques for ensuring educational quality
|
|
|
|
|
Authors
|
moradi mohammad
|
|
Abstract
|
the purpose of this study is to present a data-driven framework for assessing and evaluating the teaching methods and techniques of university faculty members, with a focus on the role of such evaluations in ensuring educational quality. unlike most previous studies that primarily relied on descriptive analyses or expert opinions, this research utilizes real data obtained from student evaluations of teaching and corresponding academic performance scores. the statistical population includes course data from qom university and bozorgmehr university of qaenat over the period of 2016 to 2025. first, the evaluation criteria were extracted based on the official guidelines of the ministry of science, research, and technology. then, using data mining algorithms—particularly clustering—courses were grouped based on similar evaluation patterns, and the criteria associated with clusters exhibiting the highest academic performance were identified. the relative weight and importance of each criterion were subsequently calculated and normalized in a data-oriented manner. the analysis revealed that the criterion reasonable and logical response to student suggestions, criticisms, and viewpoints had the highest impact on student performance, with a weight of 0.07803. this was followed by mastery of the subject (weight: 0.07774) and having a proper lesson plan with coherence and comprehensive content delivery (weight: 0.07746). in the final phase, targeted strategies were proposed for the high-priority criteria and ranked using multi-criteria decision-making (mcdm) methods, including the analytic hierarchy process (ahp). the findings indicate that the integrated approach of data mining and decision analysis offers a precise and effective tool for enhancing the academic evaluation system and improving teaching quality in higher education.
|
|
Keywords
|
teaching evaluation; educational quality; educational policy; data mining;multi-criteria decision-making (mcdm)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|