|
|
|
|
تمرکز بیشتر بر بهداشت روانی کارگران: گامی به سوی آیندهای ایمنتر
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نقیبی ندوشن زهرا ,حسینی سعید
|
|
منبع
|
تحقيق و توسعه سلامت - 1404 - دوره : 3 - شماره : 1 - صفحه:22 -26
|
|
چکیده
|
بهداشت روانی کارگران یکی از ارکان مهم سلامت عمومی و ایمنی در محیطهای کاری است که اغلب مورد غفلت قرار میگیرد. فشارهای کاری، استرسهای شغلی، کمبود حمایتهای روانی و عدم تعادل میان کار و زندگی شخصی، از جمله عواملی هستند که منجر به کاهش بهرهوری، فرسودگی شغلی و افزایش حوادث کاری میشوند. در صنایع پرخطر مانند ساختوساز، معدن، بهداشت و درمان، و حملونقل، این مشکلات به شکل حادتری بروز میکنند. با توجه به اهمیت این موضوع، در این نامه به سردبیر، ضرورت توجه به بهداشت روانی کارگران و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن، از جمله ایجاد فرهنگ سازمانی حمایتی، ارائه خدمات مشاورهای، سیاستهای انعطافپذیر کاری و ایجاد محیطهای کاری سالم مورد بررسی قرار گرفته است. ارتقای سلامت روانی کارگران نهتنها موجب افزایش رفاه فردی آنها خواهد شد، بلکه به بهبود بهرهوری سازمانها و کاهش هزینههای ناشی از فرسودگی و آسیبهای شغلی نیز کمک خواهد کرد.
|
|
کلیدواژه
|
بهداشت روانی، کارگران، محیط کار
|
|
آدرس
|
دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد, ایران, دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد, دانشکده بهداشت, گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
saeed.hosseini2014@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
increasing focus on workers' mental health: a step towards a safer future
|
|
|
|
|
Authors
|
naqibi nodoushan zahra ,hosseini saeed
|
|
Abstract
|
workers’ mental health is a crucial aspect of public health and workplace safety that is often overlooked. job pressures, occupational stress, lack of psychological support, and an imbalance between work and personal life contribute to reduced productivity, job burnout, and increased workplace accidents. these challenges are particularly severe in high-risk industries such as construction, mining, healthcare, and transportation. this letter to the editor highlights the urgent need to address workers’ mental health and proposes solutions such as fostering a supportive organizational culture, providing counseling services, implementing flexible work policies, and creating healthier work environments. enhancing workers’ mental well-being not only improves their individual quality of life but also boosts organizational productivity and reduces costs associated with burnout and occupational hazards.
|
|
Keywords
|
mental health ,workers ,workplace
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|