مفاهیم اصول و رویکردهای مدیریت و فرماندهی از منظرامیرالمومنین امام علی (ع)

با توجه به اهمیت و جایگاه مدیریت در نظام‌ها و سازمان‌های بین‌المللی و ترویج مدیریت نوین بر آن شدیم تا با تبیین دیدگاه‌های ارزشمند امام علی علیه السلام به عنوان مدیری مدبر و کارآمد در تشکیل نخستین حکومت اسلامی گامی هرچند کوتاه در احیای این تفکر اسلامی برداریم؛ چرا که امروزه جزئیات این مبانی دینی به عنوان یک نظریه جدید علمی و کاربردی با موفقیت قابل اجرا است. مقاله حاضر به تبیین مبانی علم مدیریت، معرفی مکاتب و ارائه نظریه‌های کلاسیک و نئوکلاسیک و نوین پرداخته است که می‌تواند زمینه تطبیق این نظریه را با افکار و آرای امیرالمومنین علیه السلام مهیا کند و به تعریف مدیریت واهمیت آن در اسلام اشاره نموده و سپس به تبیین تئوری و مبانی اعتقادی حضرت امیر علیه السلام در مدیریت و وظایف مدیران می‌پردازد.این پژوهش ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش توصیفی- تحلیلی به روش اسنادی (کتابخانه‌ای ) است. ابزار مورد استفاده در این پژوهش، اسناد و مدارک موجود(کتاب‌ها، طرح‌های پژوهشی، مقالات، سایت‌های اینترنتی و منابع خارجی) درحوزه مورد مطالعه بوده که محققین با استفاده از آن‌ها، مفاهیم اصول و رویکردهای مدیریت و فرماندهی از منظرامیرالمومنین امام علی (ع)را مورد تحلیل قرار داده‌اند. سوال اصلی مقاله، مفاهیم اصول و رویکردهای مدیریت و فرماندهی از منظرامیرالمومنین امام علی (ع) می‌باشد و هدف اصلی تبیین رویکردهای مدیریت و فرماندهی از منظرامیرالمومنین امام علی (ع) می‌باشد. نتیجه پژوهش حاضر این بود که تئوری مدیریت از دیدگاه امام علی علیه السلام مبتنی بر اهداف و مبانی و عناصری است که حول محور برنامه‌ریزی، سازماندهی، تصمیم‌گیری، هماهنگی، تفویض اختیار، کنترل و نظارت می‌چرخد.