فرماندهی و مدیریت در نظام اسلامی از منظر امیرالمومنین امام علی (ع)

رهبری و مدیریت به معنای رشد و ارشاد و هدایت انسان هاست. در مفهوم رهبری علاوه بر راهنمایی و ارشاد، سامان دادن و سازماندهی قوای انسانی و تحریک آنها در مسیر الهی نیز گنجانیده شده است. سازمان ها به طور مستمر در جستجوی فرماندهان، مدیران و رهبران اثربخشی هستند که از اندیشه های والای انسانی برخوردار باشند و فرمانده ای موفق است که حوزه فرماندهی خود را براساس موازین و معیارهای اسلامی سازمان دهد و علاوه بر تخصص، لیاقت، مدیریت و کارایی از ایمان و تقوای الهی برخوردار باشد. نیروهای مسلح اساساً محور اصلی شان فرماندهی است بنابراین ستون فرماندهی را باید در نیروهای مسلح بسیار مستحکم و ثابت کرد. از این رو لزوم استخراج صفات رفتاری یک فرمانده شایسته از نهج البلاغه و محک زدن فرماندهان نظامی که مسئول افزایش تعهد دفاعی در کارکنان خود هستند لازم و ضروری به نظر می رسد تا از این طریق بتوان یک نیروی نظامی متعهدتر و کارآمدتر ایجاد نمود. در این مقاله به انتخاب بهترین سبک رهبری برای فرماندهان به منظور نفوذ در افراد تحت فرماندهی با الگوگیری از امیرالمومنین حضرت علی (ع) می پردازیم .