پیامدهای فرهنگی کارآفرینی و اشتغال زنان در ارتباط با خانواده

شرایط جامعه جهانی پس از مدرنیته به سمتی پیش رفته است که جوامع مختلف، حتی جوامع سنتی، به‌طور ناگزیر می پذیرند که پیشرفت و توسعه پایدار، بدون مشارکت فعال و موثر زنان در سطوح مختلف مدیریتی و اجتماعی امکان‌پذیر نیست. این مقاله به بررسی چالش‌های فرهنگی مرتبط با کارآفرینی و اشتغال زنان در زندگی خانوادگی می‌پردازد و با استفاده از روش تحلیلی توصیفی، ابتدا به ریشه‌شناسی این چالش‌ها پرداخته و در ادامه نشان می‌دهد که اتکای صرف به راهکارهای غیر بومی، مانند تحقیر نقش مادری و همسری یا حضور زنان در جامعه به بهای به حاشیه رانده شدن نقش آنان در خانواده، ناکافی و نادرست است. در پایان، با اثبات این که ریشه چالش‌ها به مشکلات فرهنگی بازمی‌گردد، نمونه‌های موفق اسلامی و قرآنی از زنان کارآفرین و شاغل مانند حضرت خدیجه(س) و دختران حضرت شعیب(ع) ارائه می‌شود تا نشان دهد زنان می‌توانند به‌طور همزمان در نقش‌های خانوادگی و اجتماعی فعالیت کنند بدون آنکه یکی را قربانی دیگری کنند و از سویی، یک مدل ثابت و واحد در چگونگی اداره خانواده با توجه به تنوع شرایط نمی توان ارائه داد. بنابراین این مقاله بر لزوم ایجاد بستر فرهنگی و بومی مبتنی بر آموزه‌های اسلامی در کنار تقویت کارآفرینی و اشتغال زنان تاکید دارد.