افزایش اثربخشی برنامه های سلامت کارکنان، راهکار افزایش بهره‌وری نیروی انسانی

امروزه افزایش کیفیت نیروی انسانی به واسطه افزایش بهداشت و سلامت به عنوان یکی از عوامل مهم و موثر در افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در علوم مدیریت پذیرفته شده است. به عبارتی افزایش سلامت نیروی کار در سطح ثابت نهاده‌ها منجر به افزایش بهره‌وری سازمان می‌شود. این در حالی است که متغیرهای بسیاری بر سلامت کارکنان اثرگذار می باشند. در این تحقیق تلاش شده تصویر کاملی از نهاده های موثر بر سلامت نیروی انسانی جمع آوری و ارائه گردد. تجمیع متغیرهای موثر بر سلامت کارکنان(جسم و روان) به مدیران منابع انسانی سازمان ها کمک خواهد کرد، در زمان تصمیم گیری درخصوص اجرای برنامه های ارتقا سلامت کارکنان با درنظر گرفتن محدودیت منابع سازمان تصمیم های موثرتری اتخاذ نمایند، به نحوی که سبب افزایش اثربخشی بیشتر نظام های ارتقاء سلامت کارکنان و درنتیجه افزایش بهره‌وری سازمان گردد. سلامت کارکنان در سه بعد محیط جامعه، محیط سازمان و عوامل فردی قابل بررسی و سنجش است.