|
|
|
|
نقش فاوا در بهبود مدیریت دانش برای توسعه منابع انسانی در سازمان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
فرهودی نژاد اکبر ,همت بلند حصیبه
|
|
منبع
|
اولين كنفرانس بين المللي مديريت دانش، بلاكچين و اقتصاد - 1398 - دوره : 1 - اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، بلاکچین و اقتصاد - کد همایش: 98190-55305 - صفحه:0 -0
|
|
چکیده
|
مطالعه حاضر به صورت توصیفی- تحلیلی با هدف بررسی نقش فاوا در بهبود مدیریت دانش برای توسعه منابع انسانی در سازمان انجام شده است و در همین راستا آراء و آثار صاحب‌نظران و محققان حوزه فاوا و مدیریت در زمینه موضوع پژوهش مورد بررسی و تبیین قرار گرفته است. برای گردآوری اطلاعات نیز از منابع کتابخانه ای و همچنین منابع الکترونیکی معتبر در ارتباط با موضوع پژوهش بهره گرفته شده است. بر اساس نتایج حاصل از پژوهش می توان گفت که فاوا نقش تعیین کننده ای در بهبود فرآیندهای مدیریت دانش برای توسعه منابع انسانی در یک سازمان دارد.
|
|
کلیدواژه
|
مدیریت دانش؛ فاوا؛ توسعه منابع انسانی، سازمان
|
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
the role of ict in improving knowledge management for the development of human resources in the organization
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|