|
|
مروری بر اصول و الزامات ارزیابی کارکنان آزمون های غیر مخرب با پیروی از استاندارد ایزو 9712 با محوریت صنایع نفت و گاز
|
|
|
|
|
نویسنده
|
آقائیان ستاره ,کلاته ملائی علی ,بابایی محمدرضا ,نصرتی حمید
|
منبع
|
ششمين كنفرانس بينالمللي آزمونهاي غيرمخرب ايران - 1399 - دوره : 6 - ششمین کنفرانس بینالمللی آزمونهای غیرمخرب ایران - کد همایش: 99201-82543 - صفحه:0 -0
|
چکیده
|
با توجه به اینکه اثربخشی کاربردی آزمون غیرمخرب به قابلیت اشخاص انجام دهنده یا مسئول در آزمون بستگی دارد، تدوین یک روش اجرایی به منظور مستند کردن شایستگی کارکنان امری ضروری است. کارکنانی که وظایف آنها ایجاب می کند دانش مناسب تئوریک و عملی را به منظور انجام، تعیین، نظارت، پایش یا ارزیابی تست غیر مخرب توامان داشته باشند. انگیزه مضاعف دیگر، از کاربردهای صنعتی وسیع قابل قیاس جهانی که نیازمند رویکرد مشترک آزمون غیرمخرب هستند، نشات می گیرد. هنگامی که گواهینامه کارکنان انجام دهنده آزمون غیرمخرب در استانداردهای محصول، مقررات، کدها یا ویژگی ها تعریف می شود، گواهی کردن کارکنان اهمیت می یابد. شناسایی عیوب، انتخاب روش مناسب جهت تشخیص عیوب و آگاهی از معیارهای پذیرش با توجه به نوع کاربرد قطعات در صنعت از اهمیت ویژه ای برخوردار است و در این راستا، توانایی کارکنان آزمون های غیر مخرب بسیار تاثیرگذار خواهد بود. بازرس تست غیر مخرب مسئولیت یافتن عیوب اجزا و سیستم قبل از اینکه منجر به خسارت و مشکل اساسی شود را برعهده دارد. جهت دستیابی به این توانایی به منظور تامین کیفیت قطعات، پرسنل تست غیر مخرب می بایست بصورت تخصصی آموزش دیده و توسط یک مقام مرجع تایید صلاحیت شوند که در نهایت به برقراری تعادل بین مقرون به صرفه بودن و کیفیت کالا منجر خواهد شد.
|
کلیدواژه
|
پرسنل آزمون های غیرمخرب، ارزیابی پرسنل ، کنترل کیفیت ، ایزو 9712، صنعت نفت و گاز
|
آدرس
|
, iran, , iran, , iran, , iran
|
پست الکترونیکی
|
h_nosrati@parscasting.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
an overview of the principles and requirements for the qualification of non-destructive testing personnel following iso 9712 with a focus on the oil and gas industry
|
|
|
Authors
|
|
Abstract
|
knowing that the practical effectiveness of the non-destructive test depends on the ability of the person who is performing or responsible for the test, it is necessary to develop an executive method in order to document the competence of employees. employees require appropriate theoretical and practical knowledge to perform, determine, monitor, or evaluate non-destructive testing in the best way. another double motivation rises from the vast comparable global industrial applications that require a common non-destructive testing approach. it is important to certify employees when non-destructive testing personnel certification is defined in product standards, regulations, codes, or similar features. identification of defects, selecting appropriate methods for diagnosis of defects, and knowledge of acceptance criteria according to the type of application of parts in the industry are of particular importance. in this regard, the ability of non-destructive testing personnel will be beneficial. the non-destructive testing inspector is responsible for detecting defects in components and systems before causing significant damage and problems. to achieve this ability to ensure the quality of parts, non-destructive testing personnel must be professionally trained and certified by a reference authority, which will ultimately lead to a balance between cost-effectiveness and product quality.
|
Keywords
|
non-destructive testing personnel ,personnel evaluation ,quality control
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|