|
|
|
|
مدیریت دانش و مزایای آن در سازمان‌های امروزی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
دهقانی زاده مرضیه ,خرم روز فتانه
|
|
منبع
|
سومين كنفرانس بين المللي توسعه و ترويج علوم انساني و مديريت در جامعه (بامحوريت اخلاق زيستي) - 1400 - دوره : 3 - سومین کنفرانس بین المللی توسعه و ترویج علوم انسانی و مدیریت در جامعه (بامحوریت اخلاق زیستی) - کد همایش: 00210-49755 - صفحه:0 -0
|
|
چکیده
|
در حال حاضر کسب وکار ها دانش را مهم‌ترین منبع با ارزش می‌دانند و جهت رقابت با دیگران به مدیریت منابع و قابلیت‌های فکری خود می‌پردازند. به همین دلیل بسیاری از کسب وکار ها برنامه‌های گستردهای برای مدیریت دانش اجرا نموده‌اند. آن‌ها باید برای حمایت از کسب، ذخیره سازی، بازیابی و تسهیم دانش از فناوری‌های اطلاعاتی استفاده کنند و فرهنگ دانش را در بین کارکنان ایجاد نمایند و این کار نیز مستلزم تغییر فرهنگی می‌باشد. فرهنگ دانش بر اساس اعتماد ایجاد شده و اعتماد جهت اطلاع رسانی، مشارکت، و ترغیب افراد در جهت تغییرات کسب وکار لازم و ضروری است. در این مقاله ابتدا به تعریف جامعی از مدیریت دانش پرداخته شود و سعی بر آن است با شناخت بیشتر به اهمیت روزافزون این حیطه پی برده شود و بتوان از آن در ارتقا بهره وری کسب وکار جهت تاثیرگذاری بیشتر بهره برد.
|
|
کلیدواژه
|
مدیریت، مدیریت دانش، کسب وکار
|
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
|
پست الکترونیکی
|
f.khorram68@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
knowledge management and its benefits in today's organizations
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|