|
|
بررسی عوامل موثر بر آسیب شناسی سازمانی در استان اصفهان
|
|
|
|
|
نویسنده
|
صلواتی علی ,شهریاری محمدی صفا
|
منبع
|
نخستين كنفرانس ملي آسيب هاي اجتماعي و رواني با تاكيد بر علوم رفتاري - 1400 - دوره : 1 - : نخستین کنفرانس ملی آسیب های اجتماعی و روانی با تاکید بر علوم رفتاری - کد همایش: 00210-83938 - صفحه:0 -0
|
چکیده
|
موضوع تحقیق در رابطه با عوامل تاثیر گذار بر آسیب شناسی سازمانی است. در این تحقیق با استفاده از پروش ییمایش از تکنیک های جمع آوری اطلاعات نظیر پرسشنامه آماری اطلاعات لازم جمع آوری شده و پژوهشگر به آزمون فرضیه هایی که از پیش بر اساس شواهد و اطلاعات جمع آوری شده در دست دارد می پردازد برای تحلیل اطلاعات از نرم افزار آماری spss استفاده شده است . هدف از تحقیق، بیان چند فرضیه در جهت تائید یا رد آنست. نتایج حاصل ازنمونه ها به کل جامعه آماری تعمیم داده می شوند.
|
کلیدواژه
|
بوروکراسی، فساد اداری، رضایت شغلی، فرهنگ سازمانی، عملکرد مدیریت
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|