تعهدات بیمه گر در بیمه بیکاری و آثار ناشی از آن

بیمه بیکاری عبارتست از یکی از تعهدات سازمان تامین اجتماعی در قبال برخی از بیمه شدگان که به دلائل غیرارادی و خارج از اختیار خود از کار بیکار شده و آماده به کار می باشند برای مدت معین». تعریف مذکور درو اقع تعریف مقرری بیمه بیکاری است که از ناحیه سازمان تامین اجتماعی پرداخت می گردد ، یکی از تعهدات سازمان تامین اجتماعی در قبال بیمه شدگان پرداخت مقرری بیمه بیکاری است که به موجب قانون بیمه بیکاری موصب سال 1369 پرداخت آن تحت شرایطی برای برخی از بیمه شدگان تجویز گردیده است. مقررات مذکور نسبت به کارگران بیکاری اجرا می شود که آماده به کار بوده و بدون میل و اراده خود بیکار می شوند و بدین لحاظ کاملاً جنبه حمایتی داشته و از نوع مقررات آمره می باشد. بنابراین توافق کارگر و کارفرما تاثیری در عدم برخورداری کارگر واجد شرایط از دریافت مقرری بیمه بیکاری ندارد. قانونگذار بشرح قانون مزبور مشمولین بیمه بیکاری راعده خاصی از مشمولین قانون تامین اجتماعی اعلام کرده و برای برخورداری از مقرری بیمه بیکاری شرایطی را مقرر و موارد انقضاء و پایان پرداخت مقرری مذکور را بیان نموده است. یکی دیگر از آثار برقراری مقرری بیمه بیکاری این است که بیمه شده بیکار که از مقرری بیمه بیکاری استفاده می کند در معرفی به واحدهایی که نیاز به نیروی کار دارد در اولویت قرار دارند، به موجب ماده 2 قانون بیمه بیکاری، بیکار از نظر این قانون بیمه شده ای است که بدون میل و اراده خود اقدام به ترک کار کند از مقررات بیمه بیکاری بهره مند نخواهد گردید. قانونگذار برای جلوگیری از هرگونه سوء استفاده از مقرری بیمه بیکاری و برای پرهیز از دادن بهانه به دست افرادی که تن به کار نمی دهند در ماده 2 قانون بیمه بیکاری کارگر بیکاری که آماده به کار باشد را مشمول مقررات قانون مذکور اعلام داشته و براساس بند ب ماده 6 قانون یاد شده بیمه شده مکلف است ظرف سی روز از تاریخ بیکاری با اعلام مراتب بیکاری به واحدهای کار و امور اجتماعی آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی و یا مشابه آن اطلاع دهد مراجعه پس از سی روز با عذر موجه و با تشخیص هیات حل اختلاف تا سه ماه امکانپذیر خواهد بود در تبصره 2 ماده 17 آئین نامه اجرائی قانون بیمه بیکاری بیمه شده بیکار علاوه بر اعلام آمادگی خود برای مشاغل تخصصی و مشابه مکلف گردیده در فاصله زمان های معینی که توسط واحد کار و اموراجتماعی تعیین می گردد در اداره کار و امور اجتماعی محل حضور یافته و دفاتر مربوطه را امضاء نمایند.