بررسی رابطه بین تاب آوری مسیر شغلی و بهزیستی ذهنی دانشجویان شاغل

هدف از این تحقیق بررسی رابطه تاب آوری مسیر شغلی و بهزیستی ذهنی دانشجویان شاغل بود. . بدین منظور تعداد 287 نفر از دانشجویان شاغل دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد به شیوه نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. نوع پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. ابزار مورد استفاده پرسشنامه عاطفه مثبت و منفی واتسون و همکاران(1988) ، پرسشنامه رضایت از زندگی داینر و همکاران(1985) و پرسشنامه تاب آوری شمسیر شغلی لیون(2001) بود. برای بررسی فرضیه‌ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد بین تاب آوری مسیر شغلی و بهزیستی ذهنی دانشجویان شاغل دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد رابطه مثبت معنی داری وجود دارد. (p<0/05 ). با توجه به نتایج این پژوهش می‌توان نتیجه گرفت که تاب آوری مسیر شغلی یکی از متغیرهای کلیدی در پیش بینی رضایت از زندگی و کاهش تجربه عواطف منفی مثل غم ، ناراحتی و خشم و همینطور عامل مهمی در پیش بینی تجربه شادکامی و عواطف مثبت می باشد.