بررسی نقش چالش های فرهنگ سازمانی در شکست و پیشرفت مدارس

آموزش پرورش یکی از ارکان اصلی هرجامعه می باشد .که عهده دار تعلیم و تربیت انسانی توسعه یافته وترویج فرهنگ وارزش های مربوط به جامعه است. چنین آموزش و پرورش سازنده ای را افرادی می سازند که از تفکر تک بعدی، جزئی نگر به دور بوده و به جامعیت، تعمق، در تفکر رسیده باشند. بی شک مهمترین ویژگی مدارس، فرهنگ سالم و مثبت آن مدرسه است و شناخت فرهنگ سازمانی مدرسه از اهم مسئولیت مدیران آموزشی برای ارزیابی و برنامه ریزی موثر است. سایه چالش های جهانی آموزش و پرورش در قرن بیست ویکم، ناشی از انتظارات نو به کارکردهای آموزشی و پرورش است که این دیدگاه ها قطعاً رویکردهای متفاوتی را در مدیریت آموزشی مدارس در شکل دهی ماهیت فرهنگ سازمانی مدرسه می طلبد.