|
|
بررسی اهمیت تئوری کارکردی مدیریت در اسلام و غرب
|
|
|
|
|
نویسنده
|
کردیان الهه ,پاسبان محمد
|
منبع
|
سومين كنفرانس ملي توسعه و علوم انساني با تاكيد بر علوم رفتاري و علوم اجتماعي - 1400 - دوره : 3 - سومین کنفرانس ملی توسعه و علوم انسانی با تاکید بر علوم رفتاری و علوم اجتماعی - کد همایش: 00210-51578 - صفحه:0 -0
|
چکیده
|
مدیران چه در جوامع غربی و چه در جوامع اسلامی، نیاز به برنامه ریزی، سازماندهی، کنترل و به کار بردن تکنیکها و روشهای مرسوم دارند و ازاین جهت این شیوه ها تا حدود زیادی به هم شباهت دارند. ولی مدیریت اسلامی به لحاظ توجه به زمینه های دیگری که تاکنون کمتر مورد توجه مدیریت غربی قرار گرفته است بر مدیریت غربی ارجحیت دارد و می تواند در این زمینه مبانی نظری قابل توجهی در اختیار دانش پژوهان قرار دهد تا با استفاده از آنها، نسبت به کاربردی کردن این نظریه ها در سطوح سازمانی اقدام کرد. پژوهش حاضر که بر اساس مطالعات کتابخانه ای و به صورت مروری و با مطالعه منابع پیشین، مقاله ها، مجله ها و کتب مرتبط صورت گرفته به بررسی اهمیت تئوری کارکردی مدیریت در اسلام و غرب پرداخته است که نتیجه بررسی منابع مختلف داخلی و خارجی در حوزه مدیریت بیانگر تفاوت های کلیدی تئوری مدیریت در اسلام و غرب می باشد.
|
کلیدواژه
|
مدیریت اسلامی – مدیریت غربی – اسلام – تئوری – تئوری مدیریت اسلامی
|
آدرس
|
, iran, , iran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|