بررسی عوامل موثر بر تخلفات و فساد اداری کارکنان شهرداری و ضوایط حاکم بر آن

فساد اداری از پدیده هایی است که به یک معضل جهانی تبدیل شده است و متاسفانه نمودهای آن در کشور ما نیز دیده می شود، عوامل متعددی در بروز فساد اداری تاثیرگذار هستند از جمله عوامل فرهنگی، مدیریتی، اقتصادی و سیاسی، لذا در این مطالعه عوامل موثر در بروز فساد اداری در کارکنان شهرداری مورد بررسی قرار گرفته است. بر همین اساس، در نظام حقوقی جمهوری اسلامی ایران قانون‌گذار در قانون رسیدگی به تخلفات اداری برای تضمین سلامت دستگاه‌های اداری، تحقق حاکمیت قانون، تامین رضایت مردم و جلوگیری از سوء استفاده کارکنان دستگاه‌های اداری، برخی فعل و ترک فعل‌ها را تخلف اداری محسوب و برای آن‌ها مجازات‌هایی مقرر نموده است که در این مقاله مورد مطالعه قرار می گیرد.