استقرار مدیریت دانش، توسعه دانش بنیان، اشتغال زایی

امروزه موفقیت حال و آینده در رقابت بین سازمان‌ها تا حد کمی مبتنی‌بر تخصص راهبردی منابع فیزیکی و مالی و تا حد زیادی مبتنی‌بر مدیریت راهبردی دانش و دارایی‌های دانشی است. ظهور شرکت‌ها و سازمان‌هایی که شالوده اصلی آن‌ها مبتنی‌بر دانش و استفاده از ایده‌ها، خلاقیت و نوآوری‌ها از واقعیت‌های دنیای کسب‌وکار جدید و زمینه ساز اشتغال زایی است. هدف کلی این پژوهش شناسایی استقرار مدیریت دانش، توسعه دانش بنیان، اشتغال زایی است. درسالهای اخیر شرکت های کوچک و متوسط به عنوان مولد کارآفرینی و توسعه اقتصادی درکشورهای توسعه یافته هستند امروزه با رشد و توسعه تحقیقات آکادمیک درحوزه فناوری های نوین رویکرد جدید درامر انتقال تکنولوژی از بخش آکادمیک به بخش صنعتی بوجود آمدها ست دراین راستا استقرار مدیریت دانش، توسعه دانش بنیان، اشتغال زایی از دانشگاه ها و موسسات آکادمیک شکل گرفته اند ا زانجا که بدون گسترش حمایت های هدفمندمادی و معنوی از نخبگان ونوآوران علمی و فناوری دانشجویان توانمند کشور از طریق کمک برای ایجاد محصول و خدمت از دستاوردهای پژوهشی آنها میسر نیست و با توجه به اهمیت توسعه شرکت های دانش بنیان درتوسعه اقتصادی و اشتغال زایی کشور شناسایی راهبردهاو عوامل موثر درتوسعه کارافرینی و حمایت از تجاری سازی محصولات شرکت های دانش بنیان اهمیت بسزایی دارد.