بررسی حسابداری منابع انسانی و شناخت مفاهیم مربوط به آن

امروزه کارکنان مهمترین دارایی هر سازمانی قلمداد می‌شوند و موفقیت و شکست هر سازمانی به شرایط و عملکرد ان سازمان بستگی دارد. از آنجایی که منابع انسانی به درستی ارزیابی نمی شوند و دستمزدهایی که به کارکنان پرداخت می‌شود به عنوان هزینه در نظر گرفته می‌شود. سیستم حسابداری سنتی قادر به درک و ارزش منابع انسانی در سازمان نمی باشد. از طرفی دیگر حسابداری منابع انسانی یک دیدگاه نظری در مورد ماهیت و ارزش افراد در سازمان‌ها است. واحدهای اقتصادی که با توسعه روشهای معتبر برای اندازه‌گیری هزینه منابع انسانی در سازمانها سعی در طراحی و توسعه سیستمهای عملیاتی جهت پیاده سازی روشها و گزارش اطلاعات به ذینفعان دارند. دارد. بنابراین هدف از انجام این پژوهش بررسی حسابداری منابع انسانی و شناخت مفاهیم مربوط به آن می‌باشد تا بتوانیم با درک درست از حسابداری منابع انسانی در سازمان از مزایای شگفت انگیز آن بهره مند شده و در سازمان‌ها عملیاتی کنیم.