سنجش نقش توانمند سازی روان شناختی در تحمل پریشانی کارکنان اداره بهزیستی شهرستان مرودشت

هدف از انجام این پژوهش سنجش نقش توانمند سازی روان شناختی در تحمل پریشانی کارکنان بهزیستی مرودشت بود. روش پژوهش علی – مقایسه ای و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان شاغل در مرکز بهزیستی شهرستان مرودشت در سال 1398 به تعداد 200 نفر بود و تعداد نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان 127نفر به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شد. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه توانمند سازی روان شناختی اسپریتزر (1995) تحمل پریشانی سیمونر و گاهر (2005) بود. روش تجزیه و تحلیل داده ها در این پژوهش از دو نوع شاخص های آماری، مشتمل بر آمار توصیفی مانند فراوانی، درصد، میانگین و انحراف استاندارد و نیز شاخص های آمار استنباطی نظیر آزمون تی و تحلیل واریانس بوده است. نتایج نشان داد که بین تحمل پریشانی کارکنان دارای توانمند سازی روان شناختی و فاقد آن تفاوت معنادار وجود دارد و در نتیجه میانگین گویه ها حاکی از آن است که کیفیت زندگی کارکنان دارای توانمند سازی بیشتر است.