راهکارهای نوآوری ، خلاقیت و کارآفرینی در نظام آموزش و پرورش

نظام تعلیم و تربیت در هر کشوری یک کار ویژه به حساب می آید و نگاه به آموزش و پرورش برای دستیابی به سطح بالای اثر بخشی و کارآمدی و باروری نیروی انسانی می بایست با آگاهی از میزان خلاقیت و تقویت آن به دنبال تعالی مراکز آموزشی از حالت سنتی به مراکزی با عملکرد عالی صورت گیرد، به گونه ای که در آن بهبود مستمر یادگیری توسط همگان اجرا شده و به عنوان یک فرهنگ در میان دانش آموزان در آید و آنچه که در تفکر یک سازمان مانند آموزش و پرورش بایستی گنجانده شود، آینده سازی و فراهم آوری شرایط آن است با این اندیشه که به بهبود و تغییر به عنوان یک برنامه دراز مدت و مستمر بهره وری پرداخته شود. در نظام های آموزشی تاکید عمده بر پرورش خلاقیت دانش آموز ان است و معیار اساسی موفقیت این نظام ها نیز در این است که چقدر افراد با فکر و خلاق تربیت می کنند و به تعبیری دیگر معلم خوب را کسی می دانند که تفکر و چگونگی استفاده از اطلاعات را به دانش آموزان یاد دهد و آنان را خلاق بار بیاورد. خلاقیت و نوآوری امری است که وجود آن در هر سازمانی احساس می شود. در واقع وجود محققان تعلیم دیده، توانا، با انگیزه و همچنین آزمایشگاه های تخصصی مجهز لازمه این پیشرفت، نوآوری و خلاقیت می باشند. ما در این مقاله سعی داریم راهکارهای جدیدی را برای ایجاد روحیه خلاقیت و نوآوری منتهی به کارآفرینی در قشر دانش آموزان معرفی نمائیم.