تدوین الگوی اسلامی- ایرانی پیشرفت در حوزه مطالعات مدیریت و سازمان؛ الزامات و مولفه­ ها

الگو در واقع تصویری کلان و جامع از یک نمونه ایده­آل و البته دست یافتنی است که باید حاوی مبانی، اهداف، راهبردها، خط­مشی­ها و نقشه راه باشد. لذا اگر بپذیریم که یک الگو باید در تمام حوزه­ها و شئون جامعه از جمله سازمان­ها برنامه­ای مدون و مشخص ارایه نماید، لذا تدوین الگو نیازمند رعایت الزامات، بایسته­ها و اقتضائاتی است. چه آنکه بدون در نظر گرفتن بایسته­ها و الزامات، تحقق الگو با چالش­هایی اساسی مواجه خواهد شد. بر این اساس در مقاله حاضر، بایسته­ها و الزامات موثر بر تدوین الگو به دو دسته الزامات و بایسته­های عام و خاص تقسیم شده است. مقصود از مولفه­های عام، مواردی است که در تمامی حوزه­های تدوین الگو و مقصود از مولفه­های خاص مولفه­هایی است که در هر یک از حوزه­های تخصصی تدوین الگو، توجه به آنها ضروری است. بر این اساس، در مقاله حاضر مولفه­های عام و خاص موثر بر تدوین الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت در حوزه مطالعات سازمان و مدیریت مورد بحث قرار گرفت. به طوری که پنج مولفه (1) فرهنگ و مدیریت فرهنگی، (2) تولید علم، (3) استقلال و استقلال­طلبی، (4) هویت و (5) عدالت، به عنوان مولفه­های عام و سه مولفه (1) بازتعریف مفاهیم سازمانی، (2) تبیین اصول مدیریت اسلامی در سازمان و (3) مدیریت فرهنگ کار و سازمان، به عنوان مولفه­های خاص جهت تدوین الگو مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت.