|
|
تحلیل و بررسی اثرات اتوماسیون و هوش مصنوعی بر مشاغل آینده
|
|
|
|
|
نویسنده
|
کنعانی فاطمه ,واشقانی فراهانی محمدامین ,رسولیان پریسا
|
منبع
|
هفدهمين كنفرانس بين المللي توسعه منابع انساني - 1400 - دوره : 17 - هفدهمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی - کد همایش: 00211-68510 - صفحه:0 -0
|
چکیده
|
فناوریهای نوظهور از جمله هوش مصنوعی اثرات مختلفی بر مشاغل دارد و گسترش پارادایم جدید مبتنی بر این فناوریها، در دو دهه گذشته، وضعیت اشتغال را در دنیای جدید دیجیتالی، متحول کرده است. در تحلیل اثر اتوماسیون و هوش مصنوعی بر بازار کار، دوگانهای متعددی وجود دارد و عدهای معتقدند که توسعه این فناوریها، موجب حذف و یا کاهش برخی مشاغل و ضعیفترشدن بازار کار میشود و عدهای دیگر، باور به ایجاد مشاغل جدید دارند. در این مقاله، ضمن جمعآوری دیدگاههای مذکور، به شناسایی عواملی پرداخته شده است که با مداخلهگری، ضرورت تحلیل غیرخطی و چند متغیره را در این زمینه، روشن میسازند. برای این منظور، از مطالعات کتابخانهای و تحلیل مضمون استفاده شده است. عوامل شناساییشده عبارتند از: موقعیت جغرافیایی کشور یا منطقه مورد بررسی، نوع وظایف و مشاغل، سطح دستمزدها، جنسیت نیروی کار، سطح مهارت و تحصیلات، افق زمانی مورد بررسی، روند سالخوردگی و نوع صنعت و بخش.
|
کلیدواژه
|
اتوماسیون، هوش مصنوعی، مشاغل، فناوری نوظهور
|
آدرس
|
, iran, , iran, , iran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|