|
|
|
|
تحلیل عملکرد مدیران شرکت در عرصۀ اقدام به تصاحب شرکت دیگر
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شیروی عبدالحسین ,یوسف زاده صمد
|
|
منبع
|
مطالعات حقوق خصوصي - 1399 - دوره : 50 - شماره : 1 - صفحه:97 -115
|
|
چکیده
|
تصاحب عبارت است از به چنگ آوردن کنترل مدیریتی شرکت‌های دیگر، از طریق خرید اکثریت سهام دارای حق رای در انتخاب مدیران، به‌منظور حذف مدیریت ناکارامد. ایجاد ارزش و ازدیاد ثروت سهامداران، به‌عنوان دو هدف اقتصادی مهم، هدف از تصاحب شرکت دیگر است. با وجود این باید دانست که آیا در عمل، با لحاظ انگیزه‌های مدیران در اقدام به تصاحب، این استراتژی به ایجاد ارزش و ازدیاد ثروت سهامدان شرکت تصاحب‌کننده منجر می‌شود؟ فرضیۀ مطرح‌شده در این تحقیق، پاسخ منفی به پرسش مذکور، با ذکر دلایل اثباتی آن و لزوم حمایت از سهامداران شرکت‌های تصاحب‌کننده است.
|
|
کلیدواژه
|
انگیزۀ تصاحب، تصاحب، تصاحب دوستانه، تصاحب خصمانه، سهام، سهامداران، شرکت تصاحب‌کننده، شرکت هدف، مدیران
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران، پردیس فارابی, دانشکده حقوق و علوم سیاسی, گروه حقوق خصوصی, ایران, دانشگاه تهران، پردیس بین المللی کیش, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Analysis of the performance of company executives in the area of taking over another company
|
|
|
|
|
Authors
|
shiravi abdolhosein ,yousefzadeh samad
|
|
Abstract
|
The Acquisition is to take the control of managing other companies by purchasing the majority of voting stocks, in order to eliminate the inefficient management. Creating value and expanding shareholders wealth, as two important economic goals, is the goal of taking over another company. Nevertheless, it should be understood whether, in practice, considering the incentives of managers to acquire, will applying this strategy lead to the creation of value and the increase of the wealth of the company’s shareholders? The hypothesis in this research is a negative answer to the above question, explaining the reasons for it and the need to support the shareholders in the acquiring companies.
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|