تحلیل و بررسی رابطه بین خودکارآمدی ، امید و هوش رقابتی با انگیزه پیشرفت مدیران ( در کسب و کارهای کوچک شهر کرمان)

در دنیای امروز هدف کسب وکارها ارائه خدمات و کسب درآمد میباشد.شرکت های کوچک باعث تنوع اقتصادی برای ایجاد شغل به شمار میروند.کوشش وتلاش وانگیزه مدیران باعث پیشرفت در کسب وکارها میشود لذا پرداختن به این موضوع از راه توصیف وتحلیل امری ضروری به نظر میرسد که در نهایت رابطه مثبت ومعناداری بین انگیزه وپیشرفت وجود دارد .هدف پژوهش شناخت رابطه خودکارامدی، امید و هوش رقابتی با انگیزه پیشرفت مدیران کسب و کارهای کوچک استان کرمان میباشد. روش ها : توصیفی ، جامعه آماری این تحقیق 550 نفر مدیران کسب و کارهای کوچک استان کرمان بودند که بر اساس جدول مورگان حجم نمونه225 نفر محاسبه و به روش تصادفی ساده انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزارهای مورد استفاده در این تحقیق عبارت بودند از پرسشنامه انگیزه پیشرفت....داده های حاصل از پرسشنامه ها با استفاده از روشهای آمارتوصیفی و استنباطی و به کمک نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها : بین پیشرفت مدیران کسب و کارهای کوچک رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. نتیجه گیری : نتایج نشان داد که بین خودکارامدی،امید و هوش رقابتی با انگیزه پیشرفت مدیران کسب و کارهای کوچک رابطه معنا داری وجود دارد. همچنین بین گرایش به آغازگری رفتار ، تمایل به ادامه کوشش و تلاش ، پافشاری در تکلیف در صورت ناکافی ، تفکر راهبردی ، تفکر عاملی ، آگاهی از وضعیت بازار ، آگاهی از وضعیت رقبا ، آگاهی فناورانه و تکنیکی و آگاهی راهبردی - اجتماعی با انگیزه پیشرفت مدیران کسب و کارهای کوچک رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.