مدیریت استراتژیک در الگوی مدیریتی شهید سلیمانی

مجموعه اقدامات و افتخارآفرینی‌های شهید قاسم سلیمانی در دوران چهل‌ساله انقلاب اسلامی، ایشان را به الگوی قدرت نرم‌افزاری مدیریت و فرماندهی جهاد مومنانه و شجاعانه همراه با تدبیر و دانش نظامی و اخلاق انسانی و اسلامی تبدیل کرده است. ایشان به ‌عنوان یک چهره‌ی بین‌المللی در جمهوری اسلامی و مدیری راهبردی در عرصه نظامی، بسیاری از توطئه‌های دشمنان در منطقه غرب آسیا و علیه جهان اسلام را خنثی کرد و در وضعیت پیچیده و خطیر کنونی، مدیریت جهادی را به منصه ظهور و بروز رساند. واکاوی نوع مدیریت حاج قاسم سلیمانی درس‌های آموختنی فراوانی به همراه دارد که پرداختن به آن‌ها برای تدوین الگوی مدیریت استراتژیک اجتناب‌ناپذیر است. لذا مسئله اصلی این پژوهش بررسی شاخص‌های مدیریت راهبردی در مکتب شهید سلیمانی می‌باشد. برای این منظور از روش توصیفی- تحلیلی و برای گرداوری داده‌ها از روش کتابخانه‌ای استفاده شده است. شیوه انجام پژوهش بدین صورت است که ابتدا خصوصیات مدیریت استراتژیک مکتب شهید سلیمانی بر اساس اسناد مکتوب (فرمایشات مقام معظم رهبری، سخنرانی‌های سردار سلیمانی و خاطرات هم‌رزمان، دوستان و مرتبطین با شهید) احصا شده و سپس مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌گیرد. پس از بررسی‌های انجام گرفته، شش مولفه اصلی به‌عنوان عناصر مدیریت استراتژیک در مکتب شهید سلیمانی شناسایی شد که عبارت است از: تمرکز بر اهداف، تبدیل تهدید به فرصت و فرصت‌جویی هوشمندانه، شناخت دشمن، دوراندیشی (توجه به آینده مطلوب، عبرت از گذشته، دوراندیشی و آخربینی)، بصیرت و فهم عمیق، شناخت زمانه و محیط در کنار تکلیف گرایی. یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد که عناصر مدیریت استراتژیک در مکتب شهید سلیمانی با عناصر مدیریت استراتژیک در مدیریت علمی رایج و آنچه محققان این حوزه مطرح می‌کنند، تفاوت چندانی ندارد.