تحلیل هرمنوتیک نقش هوش سیاسی در مبانی مدیریت دولتی ایران با الگوپذیری از فرهنگ و مدیریت جهادی

در این مقاله با هدف واکاوی نقش هوش سیاسی در مدیریت دولتی ایران با الگوپذیری از مدیریت جهادی و با رویکرد کیفی و استفاده از تکنیک تحلیل هرمنوتیک ضمن مرور مولفه های هوش سیاسی و اصول مدیریت دولتی در ایران، به تحلیل مبانی مدیریت جهادی در نظام اسلامی پرداخته می شود. یافته های پژوهش نشان می دهد که بوسیله هوش سیاسی که از شاخص های موفقیت مدیران سازمان است، می توان اعمال نفوذ را جهت تغییرات مناسب در روابط داخلی و خارجی در سازمان های دولتی بوجود آورد و از طریق آن به تامین اهداف و منافع متقابل مردم پرداخت و نه تامین منافع شخصی و حزبی. از سوی دیگر حکومت ها و دولت های دینی به گونه ای توامان موظف به توجه به امور دنیوی و اخروی هستند و باید تلاش کنند تا ضمن توجه به اصلاح آخرت انسانها، دنیای آنها را نیز که مقدمه وصول به آخرت است آباد کنند. با عنایت به این اصول، مواردی چون پرورش شایستگی مدیریت با تکیه بر مدیریت شبکه ای و ارتباطی، تحول فرهنگی در مدیریت ارشد سازمان های دولتی با بهره گیری از ابعاد مدیریت جهادی و با نگاه امانت دارانه نسبت به منافع عمومی و در نهایت بروز کردن مهارت های کارکنان بخش دولتی با هدف ارتقاء ارزش عمومی که مد نظر پارادایم مدیریت دولتی نوین است، را می توان از مبانی مهم مدیریت دولتی در ایران با توجه به هدف پژوهش مورد تاکید قرار داد.