واکاوی مدیریت جهادی در سازمان‌های دولتی مبتنی بر الگوهای فکری مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی

انقلاب اسلامی بزرگترین اتفاق عصر حاضر در جهان اسلام و منطقه، نوید پیشرفت به سمت تمدن نوینی می دهد که اسلام محور و مبنای آن است و ارزش‌ها و مفاهیم اسلامی در جای جای آن مورد استفاده قرار می گیرد. مکتب، مجموعه جهان‌بینی و باور انسان است که به تفسیر انسان و جهان می‌پردازد؛ هنجارهای انسانی را مشخص و معین می‌سازد؛ نیاز انسان را به جهان‌بینی برطرف، و در نهایت نظام ارزشی برای زیستن و چگونه زیستن ارائه می‌کند. مکتب شهید قاسم سلیمانی به عنوان مکتبی جهان شمول و اخروی و الگوسازی آن برای الگو قرارگرفتن از سوی مسئولان و مدیران از ضرورت‌های اساسی جامعه امروزی ماست. مکتب ایشان یک مکتب تخصصی، فقهی، فلسفی یا سیاسی نیست، بلکه یک «مکتب تربیتی» است. خاصیت این مکتب تاثیر بر شخصیت آدمی، جهت دهی به رفتار و بینش و انسان ساز است. یکی از شیوه های مدیریت در مکتب شهید سلیمانی، مدیریت جهادی است. نظریه پردازی در زمینه مدیریت اسلامی و جهادی و ارایه راه کارهای متناسب با آن به عنوان نسخه ای متناسب با فضای بومی کشور می‌تواند ما را در حرکت به سمت هدف یاری کند. مدیریت جهادی حرکت، تلاش و مبارزه‌ای است که باانگیزه الهی، توام با درایت و تدبیر، با عزمی راسخ و مجاهدانه برای رهایی از چالش‌ها و مشکلات (درونی بیرونی) در رشد و توسعه همه جانبه کشور صورت می‌گیرد. مدیریت جهادی و سازمان‌های جهادی به مدیرانی نیاز دارد که دارای تفکر راهبردی باشند و برنامه‌های راهبردی و عملیاتی خود را بر مبنای تفکر راهبردی ارزش مدار تدوین و اجرا کنند.