بررسی مدیریت جهادی به منظور خدمتگزاری موثر؛ با تاکید بر مدیریت جهادی سردار شهید قاسم سلیمانی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
اسدی کرم علی ,نصیری رضا ,فیروزآبادی آمنه ,پور احمدی امین
|
منبع
|
اولين كنفرانس ملي مديريت و كارآفريني در مكتب شهيد حاج قاسم سليماني (با محوريت محروميت زدايي منطقه جازموريان استان كرمان) - 1400 - دوره : 1 - اولین کنفرانس ملی مدیریت و کارآفرینی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی (با محوریت محرومیت زدایی منطقه جازموریان استان کرمان) - کد همایش: 00220-91175 - صفحه:0 -0
|
چکیده
|
مدبریت جهادی و سازمانهای جهادی به مدیرانی نیازمند است که دارای بینش راهبردی هستند شهید سپهبد قاسم سلیمانی به عنوان تنها مدبر عالی در نظام جمهوری اسلامی که موفق به گرفتن نشان ذوالفقار از مقام معظم رهبری شده است. هدف از تحقیق حاضر تبیین و تفسیر مدیریت جهادی سردار حاج قاسم سلیمانی به منظور خدمتگزاری موثر است، تا با اتخاذ رویکرد کیفی به تصویری روشن و جامع از عواملی که زمینه برانگیختن روح جمعی در مدیریت حاج قاسم سلیمانی را فراهم ساخته است، ارائه دهد. پژوهش حاضر کیفی از نوع توصیفیتحلیلی و دادهها با استعاده از مقالات معتبر علمی و جستجو در بانک های اطلاعاتی sidو نیز مطالعات کتابخانه ای انجام شده است. جامعه آماری شامل مولفههای «سردار شهید سلیمانی» بود. تحلیل دادهها به روش «تحلیل مضمون» در سه مرحله انجام پذیرفته است. مفاهیم اصلی به دست آمده و براساس یافتههای پژوهش؛ برانگیختن روح جمعی را در جنبههایی نظیر داشتن رویکردی ساختاری، نظارت و کنترل، داشتن ویژگیهای منحصر بفرد فردی ، توجه به مبانی دینی، برنامهریزی کارآمد، توجه به نیروی انسانی، اتخاذ رویکرد ارتباطی و اولویتبندی در فعالیتها میتوان ارائه کرد.
|
کلیدواژه
|
شهید سلیمانی، روح جمعی ، مدیریت جهادی
|
آدرس
|
, iran, , iran, , iran, , iran
|
|
|
|
|
|
|