جایگاه مدیریت معنوی در اسلام

آیین اسلام که از طرف پیامبران الهی به دست ما رسیده است ،آیینی کامل برای تمام امور زندگی مسلمانان و جهانیان است و برای تمام مسایل زندگی راه و روش دارد مخصوصا برای امر رهبری و مدیریت نیز دستور العمل خاص خود را دارد. یکی از ابعاد خاص مدیریت در اسلام مدیریت معنوی است.یافته ها نشان می دهد که تشویق معنویت در هر سازمانی به افزایش خلاقیت ،افزایش صداقت و اعتماد ،افزایش تعهد سازمانی منجر می گردد،هر چند هدف رهبری معنوی در غرب ، توسعه و پیشرفت مادی انسان ها و سازمان است اما در اسلام هدف از مدیریت معنوی علاوه بر توسعه و پیشرفت مادی انسان ها و سازمان ها ،خودسازی و توجه به مسایل معنوی و غیر مادی است به گونه ای که با ایجاد صفات خداگونه در انسان و تامین نیاز های معنوی انسان از طریق ارتباط عمیق با خداوند نیازهای مادی افراد را تامین وفراهم می کنند و در جهت پیشرفت سازمان از طریق روح خداگرایی بهره می جویند .در این پژوهش که از نوع توصیفی و تحلیلی می باشد ، و به شیوه مروری و با مطالعه منابع پیشین انجام شده است ،ما تمام تلاش خود را کرده ایم تا ضمن بررسی تاریخچه مدیریت و معنویت و بررسی مولفه های رهبری معنوی در اسلام به تشریح و تبیین مدیریت معنوی در اسلام و ارتباط سه عنصر مدیریت ،معنویت و تربیت معنوی بپردازیم، در پایان راهکارهایی را برای بروز معنویت در محیط های اسلامی ارایه کرده ایم .