نقش مدیریت معنوی مادران در بحرانهای اخلاقی و فرهنگی فرزندان

خانواده اولین نهاد اجتماعی است که افراد در آن تحت تاثیر آداب و رسوم و فرهنگ حاکم بر جامعه قرار گرفته است و بر جریان فکری و فرهنگی جامعه تاثیر می گذارد . مسائل دینی ، اخلاقی وفرهنگی در خانواده بسیار حائز اهمیت است و از طرفی رواج گسترده آداب و رسوم و فرهنگ های وارداتی و تقلیدی در بین خانوادها و دور شدن از فرهنگ ها و ارزشهای دینی و اسلامی بحران‌هایی را در زندگی موجب شده ، بحران‌هایی که پیامدهای خطرناکی درخانواده درپی دارد و زنان به دلیل نقش های چند گانه خود درخانواده به عنوان همسرومادر، انسانهایی موثر بر فرایند تحول و پویایی در مدیریت بحران ها می باشند و همچنین میتوانند با مدیریت معنوی خود، هدایتگر و تغییر دهنده رفتارها و منش ها در خانواده و سطح جامعه باشند.هدف از این مقاله بررسی نقش مادر در مدیریت معنوی در زمینه حل بحران‌های اخلاقی و فرهنگی فرزندان می باشد ..روش تحقیق توصیفی تحلیلی و روش گرد آوری اطلاعات کتابخانه ای است ..بحرانهایی در خانواد ها مطرح است شامل بحران مالی ، اخلاقی، اعتقادی ، فرهنگی و اجتماعی ، سیاسی، که ما در این مقاله می خواهیم به بررسی بحران اخلاقی که شامل ( بدحجابی ،.بی عفتی .،آزادی جنسی ،و بی نمازی، خشونت ، دین گریزی ) است و راه حل های آن شامل: شکیبایی زیاد و آشنایی با اصول تربیتی، شناخت خود و خداوند، عدم تبعیض بین فرزندان و بحران فرهنگی در (گفتار ، اداب ، سنن، لباس )،و راه حل بحران فرهنگی (حفط اصالت ها سنت ها، برنامه ریزی درست و به کار گرفتن آداب و رسوم که ریشه در قرآن و پیامبران و پیروان راستین آنها دارد است می پردازیم .زنان می توانند به عنوان هدایتگران پر قدرت در موقعیت های بحرانی عمل کنند برای فراهم ساختن نقش هدایتگرانه زنان در مدیریت بحران مشارکت آگاهانه انان بسیار حائز اهمیت است یعنی قبل از پذیرش این نقش باید مثبت اندیش باشند .به هر حال زنان در مواقع بحرانی می توانند در حوزهای مختلف فرهنگی ،اجتماعی ،اخلاقی، اقتصادی نقش آفرینی کنند و مهمترین حوزه‌ای که در مدیریت بحران تحت تاثیر کار زن قرار می گیرد حوزه ی تعلیم و تربیت است .