|
|
|
|
پیش بینی تمایل به ترک شغل بر اساس فرسودگی شغلی و امنیت شغلی در تکنسین های کاشت مو
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
بیانی اعظم ,عبدی محمد ,بابائی نگین ,بیانی محمد
|
|
منبع
|
دومين كنفرانس ملي آسيب هاي اجتماعي و رواني با تاكيد بر علوم رفتاري - 1401 - دوره : 2 - دومین کنفرانس ملی آسیب های اجتماعی و روانی با تاکید بر علوم رفتاری - کد همایش: 01220-20851 - صفحه:0 -0
|
|
چکیده
|
پژوهش حاضر با هدف پیش بینی تمایل به ترک شغل بر اساس فرسودگی شغلی و امنیت شغلی در تکنسین های کاشت مو انجام شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه تکنسین های کاشت مو ایران در شش ماهه دوم سال 1401 بودند. 100 نفر به عنوان افراد نمونه و به روش نمونه-گیری خوشه ای تک مرحله ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، این پرسشنامه توسط مزلاچ، پرسشنامه امنیت شغلی نیسی و همکاران و پرسشنامه ترک خدمت کیم و لیونگ بود. روش تجزیه و تحلیل داده ها نیز تحلیل رگرسیون به روش گام به گام و ضریب همبستگی پیرسون بود. نتایج نشان داد فرسودگی شغلی و امنیت شغلی می تواند تمایل به ترک خدمت را در تکنسین های کاشت مو پیش بینی کند.
|
|
کلیدواژه
|
تمایل به ترک شغل، فرسودگی شغلی، امنیت شغلی، تکنسین کاشت مو.
|
|
آدرس
|
, iran, , iran, , iran, , iran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|