بررسی اثر بخشی ومهارت ابزار وجود وجرات ورزی بر عزت نفس وموفقیت شغلی مطلوبیت اجتماعی کارکنان آموزش وپرورش سراوان

هدف ازپژوهش حاضر بررسی اثر بخشی ومهارت ابزار وجود وجرات ورزی بر عزت نفس وموفقیت شغلی مطلوبیت اجتماعی کارکنان آموزش وپرورش سراوان است.جرات ورزی یا ابراز وجود یعنی اینکه من به خواسته‌ها و نیازها و ارزش‌های خودم احترام بگذارم و به دنبال شیوه‌هایی باشم که آنها را به شکل مناسب ابراز کنم. پس می‌توان گفت: ضعف در ابراز وجود به رفتاری انفعالی و افراط در ابراز وجود به رفتار تهاجمی تبدیل می‌شود. حال اگه در این شرایط، کارکنان از این مهارت ابراز وجود استفاده نکنند هم خود آنها و هم دیگرانی که حرفهای آنهارا میشنوند، برداشت های اشتباهی میکنند و این باعث میشود که کارکنان در معرض کاهش عزت نفس وکاهش موفقیت شغلی ومطلوبیت اجتماعی قرار بگیرند.