اختلاف نظر مدیران مستقل و ارزش شرکت

هدف از پژوهش حاضر اختلاف نظر مدیران مستقل و ارزش شرکت می باشد. در میان انواع تحقیقات توصیفی، این تحقیق از نوع همبستگی است؛ زیرا رابطه بین متغیرهای وابسته و مستقل را بررسی می‌کند. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه شرکت‌های سهامی عام پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1395 الی 1399 تشکیل می‌دهد که پس از اعمال محدودیت ها 110 شرکت به عنوان نمونه انتخاب گردید. در این پژوهش برای جمع‌آوری داده‌ها و اطلاعات موردنیاز، ابتدا از روش کتابخانه‌ای و مطالعات اسنادی استفاده‌شده که بر این اساس، مبانی نظری و ادبیات پژوهش از کتب و مجلات تخصصی لاتین و فارسی گردآوری می‌گردد. سپس داده‌های لازم برای آزمون فرضیه‌های تحقیق از طریق مراجعه به صورت‌های مالی و یادداشت‌های توضیحی شرکت‌های منتخب، گزارش فعالیت هیئت‌مدیره، لوح‌های فشرده آرشیو تصویری و آماری سازمان بورس اوراق بهادار تهران، پایگاه اینترنتی بورس اوراق بهادار و دیگر پایگاه‌های مرتبط و نیز از نرم‌افزار تدبیر پرداز و ره‌آورد نوین استخراج گردید. داده‌ها پس از گردآوری و انتقال به صفحه گسترده excel و اعمال محاسبات لازم، برای تجزیه‌وتحلیل آماده شدند. جهت تجزیه‌وتحلیل نهایی داده‌ها نیز از نرم‌افزار اقتصادسنجی eviews استفاده‌شده است. نتایج نشان داد که رابطه منفی و معنیدار میان اختلاف مدیران شرکت و ارزش شرکت در سطح خطای 05/0 است. زیرا میزان p-value محاسبه شده برای ضریب این متغیر مستقل تحقیق، کمتر از 05/0 بدست آمده است. لذا فرضه های تحقیق تایید میشود. بنابراین میتوان گفت در سطح اطمینان 95 درصد بین اختلاف مدیران شرکت و ارزش شرکت رابطه منفی و معنیداری وجود دارد.

disagreement of independent directors and company value

the purpose of this research is the difference of opinion of independent managers and the value of the company. among the types of descriptive research, this research is correlational; because it examines the relationship between dependent and independent variables. the statistical population of this research includes all public companies accepted in the tehran stock exchange during the period of 2015 to 2019, after applying restrictions, 110 companies were selected as a sample. in this research, to collect the required data and information, firstly, the library method and document studies were used, and based on this, the theoretical foundations and literature of the research were collected from specialized books and magazines in latin and persian. then, the necessary data to test the research hypotheses by referring to the financial statements and explanatory notes of the selected companies, the activity report of the board of directors, the compact discs of the image and statistical archive of the tehran stock exchange organization, the website of the stock exchange and other related databases, and also from tadbir pardaz software. and the new solution was extracted. the data were prepared for analysis after being collected and transferred to an excel spreadsheet and applying the necessary calculations. eviews econometric software was also used for the final analysis of the data. the results showed that there is a negative and significant relationship between the difference between company managers and the value of the company at the error level of 0.05. because the p-value calculated for the coefficient of this independent research variable is less than 0.05. therefore, the research hypotheses are confirmed. therefore, it can be said that at the 95% confidence level, there is a negative and significant relationship between the differences between company managers and the value of the company.