بررسی تاثیر خودشیفتگی مدیرعامل بر سرمایه گذاری های جاری شرکت با نقش تعدیلی ویژگی های هیات مدیره

امروزه بهینه بودن سرمایه‎ گذاری جاری شرکت از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. هیات مدیره شرکت‌ها در پی این هستند، با تاثیرگذاری بر سوگیری‌های رفتاری مدیرعامل مانند خودشیفتگی، مسیر سرمایه‌گذاری جاری شرکت را به درستی هدایت نمایند. هدف کلی این پژوهش بررسی تاثیر خودشیفتگی مدیرعامل بر سرمایه‌گذاری جاری شرکت با نقش تعدیلی ویژگی‌های هیات ‌مدیره است. این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، یک پژوهش توصیفی است. نمونه آماری پژوهش شامل 143 شرکت‌ پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، برای بازه زمانی 8ساله از سال های 1391 تا 1398بوده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل فرضیه‌های تحقیق از روش رگرسیون ترکیبی و رگرسیون لجستیک با استفاده از نرم‌افزار اقتصادسنجی eviews10 نشان داد که خودشیفتگی مدیرعامل تاثیر مثبت و معناداری بر سرمایه‌گذاری جاری شرکت دارد. یافته های پژوهش نشان می دهد متغیر ویژگی های هیات مدیره شامل استقلال و تخصص و تنوع جنسی هیات مدیره باعث تعدیل رابطه خودشیفتگی مدیرعامل بر استراتژی سرمایه گذاری جاری شرکت نمی شود.

investigating the effect of the ceo's narcissism on the company's current investments with the moderating role of the board's characteristics

today, the optimality of the company s current investment is very important. the board of directors of the companies are trying to guide the current investment path of the company by influencing the ceo s behavioral biases such as narcissism. the general purpose of this research is to investigate the effect of the ceo s narcissism on the current investment of the company with the moderating role of the characteristics of the board of directors. in terms of purpose, this research is applied and in terms of nature, it is a descriptive research. the statistical sample of the research included 143 companies admitted to the tehran stock exchange for a period of 8 years from 1391 to 1398. the results of the analysis of the research hypotheses from the combined regression method and logistic regression using eviews10 econometric software showed that the ceo s narcissism has a positive and significant effect on the company s current investment. the findings of the research show that the variable characteristics of the board of directors, including independence and expertise, and the gender diversity of the board of directors, do not moderate the relationship between the ceo s narcissism and the company s current investment strategy.