بررسی تاثیر فناوری اطلاعات، سرمایه انسانی و قابلیت نوآوری بر موفقیت حسابرسی، کیفیت حسابرسی و مدیریت عملکرد

این پژوهش جهت بررسی تاثیر فناوری اطلاعات، سرمایه انسانی و قابلیت نوآوری بر موفقیت حسابرسی، کیفیت حسابرسی و مدیریت عملکرد شکل‌گرفته است؛ تحقیق حاضر ازنظر روش گردآوری داده‌ها، توصیفی- پیمایشی و همبستگی ازنظر هدف کاربردی است. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد نظر کلیه حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی می‌باشند ؛ در تحقیق حاضر با توجه به اینکه حجم جامعه آماری نامعین می‌باشد؛ حجم نمونه تعداد 384 نفر (نمونه جامعه نامعین) و روش نمونه‌گیری غیر تصادفی و در دسترس خواهد بود. به‌منظور گردآوری داده‌ها از پرسشنامه استفاده شد. محقق؛ داده‌های به‌دست‌آمده از پرسش‌نامه را پس از استخراج و طبقه‌بندی از طریق نرم‌افزار اسمارت پی ال اس مورد تجزیه تحلیل قرار داده است. نتایج تجزیه‌وتحلیل داده‌ها نشان داد که فناوری اطلاعات بر موفقیت حسابرسی و مدیریت عملکرد تاثیر معناداری دارد. سرمایه انسانی بر موفقیت حسابرسی و مدیریت عملکرد تاثیر معناداری دارد.قابلیت نوآوری بر موفقیت حسابرسی و مدیریت عملکرد تاثیر معناداری دارد.موفقیت حسابرسی بر کیفیت حسابرسی تاثیر معناداری دارد.و کیفیت حسابرسی بر مدیریت عملکرد تاثیر معناداری دارد.

investigating information technology, audit human capital and innovation capability on success, audit quality and performance management

this research was formed to investigate the impact of information technology, human capital and innovation capability on audit success, audit quality and performance management; in terms of the data collection method, the present research is descriptive-survey and correlational in terms of its purpose. in this research, the target statistical population is all auditors working in auditing institutions, members of the public accountants society; in this research, considering that the size of the statistical population is uncertain; the sample size will be 384 people (indeterminate population sample) and the sampling method will be non-random and accessible.a questionnaire was used to collect data. research fellow; the data obtained from the questionnaire has been analyzed after extraction and classification through smartpls software. the results of data analysis showed that information technology has a significant effect on the success of audit and performance management. human capital has a significant impact on audit success and performance management. innovation ability has a significant impact on audit success and performance management. audit success has a significant impact on audit quality. and audit quality has a significant impact on performance management.