شناسایی و رتبه بندی ویژگی های رفتاری ممیزان مالیاتی و عوامل محیطی موثر بر عدم تمکین مودیان حقوقی استان گلستان

امروزه تامین مالی همه جانبه و پایدار جزء لاینفک برنامه های اقتصادی دولت ها را تشکیل می دهند. عوامل موثر بر پایبندی تمکین مودیان بر قوانین و مقررات مالیاتی در این برهه زمانی از اهمیت ویژه برخوردار است. در این پژوهش به روش تحلیل سلسله مراتبی با کمک نظر خبرگان و مودیان استان گلستان به شناسایی و رتبه بندی تاثیر ویژگی های رفتاری ممیزیان مالیاتی و عوامل محیطی موثر تامین منابع دولت ها در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه از منابع غیر نفتی و استفاده از منابع مالیاتی برای توسعه بر عدم تمکین مودیان حقوقی استان گلستان پرداخته شد. یافته های پژوهش نشان داد که عوامل فرهنگی و اجتماعی در الویت اول از عوامل موثر بر عدم تمکین مالیاتی قرار دارد. مهمترین عامل در بعد فرهنگی، عدم اعتماد مودیان به دولت مشخص شد. الویت دوم عوامل اثرگذار بر عدم تمکین، عامل رفتاری ممیزان در فرایند رسیدگی بوده است. از مهمترین عوامل در این بعد به ترتیب ضعف تعهد حرفه ای ممیزان و اعمال رفتار فرصت طلبانه ممیزان مورد توجه قرار گرفته است. سیاست گذاران و نهادهای متولی و مجری لازم است در شیوه های بستر سازی فرهنگی و ایجاد الگوی رفتاری مشترک و آیین رفتار حرفه ای سازگار با شرایط محیطی تجدید نظر داشته باشند.

identifying and ranking the behavioral characteristics of tax auditors and environmental factors affecting the non-compliance of legal taxpayers in golestan province

today, comprehensive and sustainable financing is an integral part of governments economic plans. factors affecting taxpayers adherence to tax laws and regulations are particularly important at this time. in this research, using the hierarchical analysis method with the help of experts and taxpayers of golestan province, to identify and rank the impact of the behavioral characteristics of tax auditors and the effective environmental factors of providing government resources in developed and developing countries from non-oil sources and using tax resources for development were discussed on the disobedience of legal taxpayers of golestan province.the findings of the research showed that cultural and social factors are in the first priority of factors affecting tax non-compliance. the most important factor in the cultural aspect was the lack of trust of taxpayers in the government. the second priority of the influencing factors on non-compliance is the behavioral factor of auditors in the handling process. one of the most important factors in this dimension is the weak professional commitment of auditors and the opportunistic behavior of auditors. it is necessary for policy makers and trustee and implementing institutions to revise the methods of cultural embedding and creation of a common behavioral pattern and professional code of conduct compatible with environmental conditions.