تشریح فرایند عملی حسابرسی داخلی بارویکرد منظم و روشمند

از کجا و چگونه باید شروع کرد؟ این مقاله در پاسخ به این سوال ارائه میگردد. بعد از الزامات تعیین شده در اسناد بالا دستی به ویژه در تعریف ارائه شده از حسابرسی داخلی که تاکید دارد بر اجرای حسابرسی داخلی طبق به صورت روشمند ( موضوع ماده 1 منشور پیشنهادی سازمان بورس) این دقدقه به وجود می آید که در عمل از کجا می بایست شروع کرد .برای تحقق این مهم اینجانب با خرد جمعی و بهره مندی از تجارب اساتید مجرب چهار چوبی کارا و اثر گذار را طراحی کرده و در حال اجرای آن می باشم و بر این باور هستم که ایجاد این فرایند و این چرخه از ابتدا تا انتها متکی بر استاندارد های حسابرسی داخلی و قضاوت حرفه ای کارشناسان حسابرسی داخلی می باشد.این چرخه که از دریافت اطلاعات شروع و با تحلیل و قضاوت حرفه ای داده ها ادامه پیدا می کند در نهایت به گزارشی ختم میشود که می تواند قابل اتکا ، راهگشا و تاثیر گذار باشد.پر واضح است که رسیدگی به هر شرکت با توجه به اسناد بالا دستی و تاکیدات خاص هیئت مدیره محترم دارای تفاوت هایی با سایر شرکت ها می باشد ، لکن بر این باور هستم چهارچوب ارائه شده دارای قابلیت کافی جهت انعطاف در صورت نیاز را می باشد.ما بر این باور هستیم دستورالعمل حسابرسی داخلی راهنمای ماموریت‌های حسابرسی داخلی است. این سند ناظر بر تمامی فعالیت های واحد حسابرسی داخلی است و راهنمای عملی مناسبی برای انجام حسابرسی فعالیت ها و واحدها و شرکت های می باشد. تمامی فرآیند حسابرسی داخلی از برنامه ریزی اولیه تا گزارشگری نهایی و پی گیری اجرای توصیه های حسابرسی می تواند منطبق با اصول مطرح شده در این دستورالعمل باشد. ضرورت وجود دستورالعمل :1)بر اساس استاندارد بین المللی حسابرسی داخلی شماره 2040:مدیر حسابرسی داخلی باید برای هدایت فعالیت های واحد حسابرسی داخلی ، روش های رسیدگی را تدوین کند.2)بر اساس ماده 1 منشور نمونه فعالیت حسابرسی داخلی:ماموریت واحد حسابرسی داخلی ، ارائه خدمات اطمینان دهی و مشاوره ای مستقل ، به منظور ارزش افزایی و بهبود عملیات شرکت می باشد. حسابرسی داخلی با ایجاد رویکردی منظم و روشمند به شرکت کمک می کند که برای دستیابی به اهداف خود ، اثر بخشی فرآیند های راهبری ، مدیریت ریسک و کنترل را ارزیابی و بهبود بخشد.3)بر اساس استاندارد حسابرسی داخلی شماره 610 با عنوان استفاده از کار حسابرسی داخلی:حسابرس مستقل با در نظر گرفتن موارد زیر ممکن است بتواند از کار واحد حسابرسی داخلی به صورت سازنده و مکمل استفاده کند: الف: اینکه ایا جایگاه سازمانی واحد حسابرسی داخلی و سیاستها و رویشهای مرتبط با آن ، به میزان کافی از بی طرفی حسابرسان داخلی پشتیبانی میکند یا خیر.ب: میزان صلاحیت واحد حسابرسی داخلیج: آِیا واحد حسابرسی داخلی ، از رویکردی منظم و روشمند استفاده می کند یا خیر.

operational internal audit

abstract:where and how to start? this article is presented in response to this question. after the requirements set in the above documents, especially in the definition of internal audit, which emphasizes the implementation of internal audit in a methodical manner (the subject of article 1 of the charter proposed by the stock exchange organization), the question arises as to where it comes from in practice. should startin order to achieve this goal, i have designed and am implementing an efficient and effective four-door system with collective wisdom and benefiting from the experiences of experienced professors, and i believe that the creation of this process and cycle relies on the standard internal audits and the professional judgment of internal audit experts.this cycle, which starts from receiving information and continues with professional analysis and judgment of data, finally ends with a report that can be reliable, open-ended and effective. the high-handedness and special emphasis of the honorable board of directors have differences with other companies, but i believe that the framework provided has enough flexibility for when needed.we believe that the internal audit guidelines are a guide for internal audit missions. this document oversees all the activities of the internal audit unit and is a suitable practical guide for auditing activities, units and companies. the entire internal audit process, from initial planning to final reporting and following up on the implementation of audit recommendations, can be in accordance with the principles set forth in this instruction.the need for instructions:1) according to the international internal auditing standard no. 2040:the internal audit manager must formulate procedures to direct the activities of the internal audit unit.2) according to article 1 of the sample charter of internal audit activity:the mission of the internal audit unit is to provide independent assurance and consulting services in order to add value and improve the company s operations. internal audit helps the company by creating a regular and methodical approach to evaluate and improve the effectiveness of management processes, risk management and control in order to achieve its goals.3) according to the internal audit standard no. 610, entitled using internal audit work:the independent auditor may be able to use the work of the internal audit unit in a constructive and complementary manner, considering the following:a: whether the organizational position of the internal audit unit and the policies and procedures related to it sufficiently support the impartiality of internal auditors or not.b: the level of competence of the internal audit unitc: does the internal audit unit use a regular and methodical approach or not.